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アークランズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ店舗内では交流があり、仕事終わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部門毎に少し異なりますが、休憩はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:休憩中でも内線で呼び出されることはよくあります。カップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:1時間のお昼休憩と15分の小休憩があり、決められたシフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社のことを良く知らず適性を勘違い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】意欲的に取り組む姿勢を持つ人間には
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:LIXILビバ時代。良くも悪くも店長の方針次第で全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:私がいた部門は雰囲気が良かったが、他部門で特に建築資材
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩中も内線を持っている為、しっかり休めない。基本1時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:喫煙所と非喫煙所がわかれている所。自身は新店舗に配属さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与やボーナスがしっかりでる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】勤務拘束時間が長く、担当区域
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業理念の浸透:企業理念を実践できるほど職場に余裕がない。最低限のことをやって、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMD

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:店舗については正直わからないが、営業所の雰囲気、風通しはよ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームセンター/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:体育会系な社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:古い企業体質で派閥のようなものがあり、上司によってかな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:店の店長や次長などとはサードクルーでも毎日のように
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回答者: 女性/ サードクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:社長が変わったばかりで今のところよく
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:社風はお客様を第一に考える社風です。店舗営業ですので当たり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:昔からの社風が残ってる感じです。あまり風通しがいいとは思え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ロッカーと更衣室が一緒の場所でした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:売り場が違うだけで、こんなにも態度が違うかという位、質
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:勘違いしている店長や社員がいると人間関係はボロボロ。サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ホームセンターなので、重くて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ホームセンターが好きな方や、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なるべく、面倒な事には自分が関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗と地域のお客様の事を考えられる店長や社員がいれば、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:ろくに研修もしないで、パソコンの使い方を求める。上席も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:売り場担当者同士は、分からないことがあったら、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと1時間取れますし、タイムカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:売り場が同じスタッフ、パートさん同士は、何でも話せる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上を気にしている為、どんなお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在の自分のポジションにおい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:立派な理念をあげてもそれを消化さす人が尊敬できる行動を取らないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:優しい人は優しいし、話しやすいし声もかけやすい。職場の
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