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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:社員に優しい会社でした。組織体制・コミュニケーション:縦割

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:若い社員が多くて、楽しい雰囲気ではある。挑戦させてくれるよ

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 次長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:本社専務部長統括Mg店長全てから指示が出ますが一貫

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:社員は男性が多いため、今いる店舗では女性社員は自分

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:慢性的に人手不足の業界なので、努力して実務能力があがれば早

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はさほど多くはないが、空気感が悪いとい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:親会社が同業他社に代わり、今までのある程度自由な店舗運営・

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回答者：男性/ 売場責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:各店舗・地域ごとに全く違った特色があったのに、今は何でもか

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:風通しは店舗にもよると思うが在籍した店舗は風通しは良かった

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ HC事業部/ 店次長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:合併前と比べると組織間の交流はかなり減りました。特

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

組織体制・コミュニケーション:店長によっての店舗の雰囲気やルールなどが極端にかわ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:新しく出来た会社なのでわからないです。これから徐々にわかっ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 店次長

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:昨年会社が買収され子会社になりました。その為今までの社風を

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンとなっている。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月19日

ダイバーシティ・多様性:障がい者の受け入れをしているので障がいを持った方がたくさ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:店舗毎の裁量を店長に任されている部分が非常に強い。なので、

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義な面があり、PB商品以外での仕入れ商品

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:FAXでの文書発信、書類提出も紙に手書きのものがあり、かな

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回答者：男性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士、とてもコミュニケーションが取りやすい職場

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:最近合併したので、それぞれの会社のやり方がまじっているので

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:どんどんチャレンジさせてくれる。上司にどうしたいか意見をし

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:上場企業ということもあり、コンプライアンスの徹底と言ったこ

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回答者：男性/ 部門担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月20日

組織体制・コミュニケーション:店長や店次長、商品部のバイヤー、ブロック長や専務な

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回答者：女性/ 売場担当者補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HC本部　酒田店/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:担当者の裁量が大

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回答者：男性/ 販売職(総合職)/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーセンタームサシ/ 担当補佐

3.2

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:封建的で年功序列、上は絶対です。なのでビバホームにいた方が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:部門担当への権限委譲が大きく、自由に仕事を進めれる印象があ

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回答者：男性/ 部門担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ HC事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは働く本人次第です。些細な連絡ミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：社員同士、比較的仲がいいです。年齢の近い社員が多く、よ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】周りのフォローのない店舗では、休憩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：複数人で同時に休むと売場が回らなくなることがある。シフ

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

企業カルチャー・社風:入社数ヶ月から1年ほどで売り場の責任者になるので、上司に相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：店長や店次長、役員の方々は喫煙者が多く、1日に何度もタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗によりますが、私の勤務店舗は休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】60分のお昼休憩と15分の小休憩に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：相談ごとがあれば、上長は時間を作って話を聞いてくれます

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株式会社ケーヨー

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千葉県千葉市若葉区みつわ台１丁目２８－１

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

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株式会社ハンズマン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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DCM株式会社

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株式会社カインズ

3.4

埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２－１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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埼玉県さいたま市中央区上落合８丁目３－３２

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企業カルチャー・社風:挑戦はできる。売り場の自由度も高い。自分で什器を作れる人も多... 続きを見る

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/ja/index.html
所在地	新潟県三条市上須頃445番地

従業員数	1040名
連結従業員数	1379名
設立年	1970年
資本金	6462百万円
代表者	坂本雅俊
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

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