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エディー・バウアー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:性別により差別されることは無いので、女性も働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は人員の状況にもよるので各店によって異なるが、基本的に店
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
オフィス環境:三軒茶屋駅から10分以上歩く微妙な立地。ビルも新しくもなく古くもな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:会議室、カフェ等の共有スペースがあり自由
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり悪い。有休消化をしたくても、取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】当時は適正には支払われませんでした。サービス残業は当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や経験に関係なく、ポジションや給与を得ることが出来る。また、途中入
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、本部の指示に現場が従うのみ。双
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時としてはとてもよい給与だったと感じます。ボーナスも年2回で、給料の
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方もおりまた、女性店長も数名おり、活躍
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きづらいと思われる。タイトな人員で運営をする事が多い会社なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の範疇であれば勿論進めています。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は働く環境を重視し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に本部より売場・販促のスケジュー
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはわりといいだが、本社は本社内、現場は現場内での話現
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:接客力、サービス力。事業の弱み:組織力。スピ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】創業25年の会社なので、現在の店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、有給休暇も年10日以上ありプライベートの面
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、残業を要する程の仕事量もないため現在は
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人間関係は良いが社風は硬直的評価制
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:裁量権が多く、自由にやらせていただいていた。仕事を同時進行で何個も走り
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:特に性差なく昇給も平等だったと思われるが、男性スタッフが俄然多
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がどんどん変わり、給料面、ボーナスに対して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】今思えば、求めらていることは高くないと感じていま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも複数在籍しており、会社としても積極的に採用す
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあり、シフトも考慮しており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:アパレル業界では珍しく、大きな業績悪化がない。正社員を必ず店舗に2
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから勤務していたため大きなギャップはな
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:ある程度働きやすい環境産休制度もあり、復帰する方もいらっしゃっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】販売戦略・方針の設定やスタッフの採用・育成が自身
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金制度あり。異動時の家賃補助あり。福利厚生リロクラ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:現場の女性スタッフは少なく、決して女性が働きやすい環境とはいえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗の売上予算や経費管理の達成目標を目指す上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:当時は本国の業績が不安定で方向性がいろいろ変わったが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:流行に左右されないブランド力や商品が指示される理由ではあるが、大
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