回答者: 女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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532万円 | 33万円 | 0万円 | 133万円 |
年収 | 532万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 133万円 |
◼︎昇給:年次と年齢
◼︎賞与:主に部署と個人の売上(示達達成度)
部署によっては、競合コンペ獲得率も
◼︎各種手当:福利厚生は充実していると思います
評価制度:
評価は上下期の2回。年功序列による給与体系に、少しだけ実績による賞与の評価差がつきます。
ただし、部署によっては、コンペ獲得による特別賞与が多く出るなど実力主義的な側面も。
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