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株式会社アイジーエーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:
産休、育休制度がありフルタイムスタッフでも取ることが可能でした。復帰は人員状況により産休前にいた店舗に帰れない場合がある。

回答者: 女性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社だと思う。店舗によるが、人員少ないところ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:レディースブランドのため店長はほとんど女性。管理職にも女性がい
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回答者: 女性/ 株式会社アイジーエー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性しかいない為異性関係を持ちたくない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性が8割なので、普通に働きやすい
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:店舗スタッフの殆どが女性なので、働きや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすさは配属店舗によって様々ですが大半は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:例えば急に子供が熱が出したとかとかがあっても変わりに出てくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:正社員は時短勤務も出来る。産休も取れる。女性がほとんどの職場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、女性のキャリアアップには特化しているかと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:従業員がほぼ女性なので、管理職も女性がほとんど。休暇も希望を出
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性休暇は
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、その職場によると思う。理解のある人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:おそらくないと思う。 まず、店長以外はアルバイトスタッフなので社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:店舗によってピンキリ、人員に余裕があれば融通は効くと思う、かつ
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回答者: 女性/ ファッション販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産休育休は一応取れるが、復帰は難しいと思う。キャリアを積みたい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イオンモール/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性が働いてる人が多いアパレルです。休暇は取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:女性スタッフばかりなので店舗によって当たり外れがある。主婦さん
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:レディース向けブランドということもあり働き
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:現場スタッフは女性しかいないので、働きやすいとは思う。主婦も多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので産休育休しっかりしてる。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:時短正社員の方もいらっしゃいます。非正規に関しては子どものこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:やはりヒールで歩き回らなければならない為長時間働いていると足が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:ネイルやアクセサリー等自由なところが良いと感じました。髪色は明
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:チームワークが大切な販売職。私の勤務していた店舗はチームワーク
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:人員が少ないのもありますが、協力しないと成り立たない仕事ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性服の店であるため店長、エリアマネージャーのレベルであ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:土日休は取りにくい。時給が30分単位のためか20分の残業は所謂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:シフト制のため、募集状況によっては時短勤務が可能。平日休みを希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:役職手当は勤務内容の割に安い。そのためかは分からないが店
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