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株式会社アイジーエーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイジーエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイジーエーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:
最近は常に新しいものを取り入れている。

組織体制・コミュニケーション:
密にとれていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍等を問わないところは強みだと思うが、ワークスタイルのバランスは店舗の店長等、上長によりけりだと思う。産休育休が取得しやすい環境になれば、長年に渡り在籍するスタッフも増え、利益に繋がると感じる。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

企業カルチャー・社風:トレンドを取り入れ始めてからシンプルすぎたりと特徴があまり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：定期的に店長研修会なども実施しており社長の話を聞く機会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：営業さんたちのところで話が止まってしまい伝わらない事が

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:離職率が高いので直ぐに上に上がれてしまう為、何も出来ない店

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、風通しもいい。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好です。女性がほとんどの会社ですが、殺伐と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって、まったく違うと思うが、私のいた店舗はスタ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社員は本社に集まる機会が度々あるようなので、他の店

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ イオンモール/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:人間関係がとても良かったです。店長や社員さんともお話する機

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:とくにSDGsには力を入れていると感じる。古着を販売したり

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回答者：女性/ フルタイムアルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

組織体制・コミュニケーション:店舗と本社とのつながりがあまり強くない気がしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：お客様の事を1番に考えます！と言う理念がありますが、あまり考えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業理念の浸透：最近になってよく店舗に社長自ら現れます笑そして顧客様等と話をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：女性が多いのでみんな仲良しです。年齢や趣味があ合うスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：フランスの世界観はどこに行ってしまったのか、、、。とい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業理念の浸透：店舗ごとの月一朝礼で「お客様のことを一番に考えます！」という企業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：「お客様のことを一番に考えます」というミッションを朝礼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：まず、店舗に出たとなるとおそらく一生、籠の鳥です。まず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：本社はノリが体育会系。上下関係が特にうるさいというわけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店舗ごとによるが店員同士は基本的に仲が良

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修があり、先輩がしっかりと指導してくれ... 続きを見る

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会社名	株式会社アイジーエー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.iga-group.com/
所在地	東京都中央区銀座３丁目７－３銀座オーミビル　６Ｆ

従業員数	140名
設立年	1962年
資本金	48百万円
代表者	五十嵐昭順
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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