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ニッコー株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務者はやる事が決まっているので、トラブルが無
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:会社の歴史と規模がそれなりにあって、上場もしているので、安定はしてい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:経営陣は改革的な思想を持っているが、社員は保守的な思想を持
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:100年以上続く事業を持っている複数の事業部があり、多岐にわたる製品
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績にもよるが毎年の定期昇給はある。しかし基本給の低さは否めない。評価
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:休憩時間や休暇はきっちり取れます。残業代の不払いもなく徹底し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:自ら未経験の分野を学び、成長することができる資格取得支援制度
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:一年間に利用しないといけない有休の最低日数が決まっており、ず
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:一年間に利用しないといけない有休の最低日数が規則で決まっており、ずっと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署により差異がある技術部門は残業時間が多い傾向あり多様な働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:新規事業に関してはあくまでセラミックの派生にこだわっているがもっと視
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:食堂を含む福利厚生棟は綺麗で素晴らしい建物だが食事が少し物足りない。自
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが少ない昇格後も給与があまり上がらない傾向がある評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は一般社員を対象とした昇級試験に類似した制度が取り入れており、それ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得に対してはお祝い金の支給や給与への反映もあります。た
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:工場勤務の社員は生産や納期の都合で、平日の夜勤シフトや日勤で
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:家賃補助・借り上げ社宅制度等オフィス環境:営業所
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員は約4割程度であり、産休育休等も問題なく取得可能産休育
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:工場や事務に関係なく女性の社員は一定数在籍しており、特別女性の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育制度が不十分であり、基本的にOJTにより
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:ムーブメントという企画発表会が年1回あります。誰でも挑戦で
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の等級に応じて、資格手
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は交代制勤務で夜勤がある場合は、それなりに高くなりますが、基本的に
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:田舎の工場なのでのどかで保守的な企業です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:福利厚生に関しては、退職金あり、住宅補助あり、寮ありのため手厚いほうだ
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる、部署によりますが残業もそれほど多くない
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、勤続年数の長い女性がほとんどなので上手く付き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給が安いため、出るだけ有りがたいと思う方には良いのでしょ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2012年4月から、新社長に変わり今までの待遇を善処出来る様にと話が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事はOJTで学べます。ただし、最初の2.3日以外は本人が自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は製造現場では、無かった様に思います ですから、その部署で一番仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:来るものは拒まず、去る者は追わず ここ2,3年、帰休が多く去る者が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:2年前に建て替えた厚生棟は綺麗で居心地が良いです。そして社食は安くて美
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:すみません 下がる一方です 近所には元授業員が沢山います しかし、風力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:12年間いた中で、研修は一度も有りませんでしたよ 教育は現場でのOJT
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