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ニッコー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境であるとおもう。子育て世代も多く、時短勤務や産休育休の取得率はかなり高い。男性陣も女性がそう言った休みに入ることに対して寛容で、穏やかな社風であると思う。社長が女性であり、家事育児を経験している人物であることによる影響もかなりあるとおもう。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性社員は約4割程度であり、産休育休等も問題なく取得可能産休育
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:工場や事務に関係なく女性の社員は一定数在籍しており、特別女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職がおり、産休や育休の実績もある。男性社員で育休を取
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:休みや早退がスムーズにとれる
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、女性にとって働きやすい環境づくりに力をいれて
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇しっかり取れます。白復帰になっても、元のポジショ
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:産休から復帰になリ、元々のポジションで務めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社は活躍だろうけど、営業所レベルでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性がかなり多く、産休や育休もとても取りやすい。お迎えのために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の働きやすい会社を目指して居ます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性営業は、少ない。また産休、育休を取得している社員は、部署に
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、勤続年数の長い女性がほとんどなので上手く付き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が働きづらい部分はほとんどありません長く続く女性が多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の気持ちをわかってもらえます産休育休もありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:わたしの部署はほとんど女性でした年配の女性が多くとても親
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