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株式会社クスリのアオキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取得が求められる(昇進、昇給に関わる)。入社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:1年目、2年目は年に2〜3回研修があります。ビジネスマナー等
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は必須となっており、勉強会がある。早期選考組
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回答者: 男性/ 総合職社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長補佐

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を持っていない社員のためにeラーニング講座があ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を持たずに入社すると毎日100問の問題を解か
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:新卒の場合、3年目から店長となるパターンが現在は多いため、若
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当については、登録販売者の資格を取るように会社に勧めら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:上手くお店を回せた時はやりがいを感じる。基本的に売り場
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:無資格者、業界未経験、年齢など人手不足もありよっぽど面接でヘ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:社員は登録販売者の資格取得が必須のため、持っていない人は取る
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:登録販売者の試験を受けるための受験料はすべて自腹です。正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:入社1年目で、マネジメントを任せてもらえる仕事。入社した時点で、部下に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:いくつか支援制度はある。ただ、それを使って成長するのは自身だ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:大企業なので足並みを揃えるために新卒や2年目以降も研修やテス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:商品や備品、人材の管理能力は高めていけると思う。資格取得のた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:マルチタスクをこなす力。捌ききれないほどの指示や入荷
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るために勉強会等は開催されるが、受験料や
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップとしましては、登録販売者の資格を持ってさえいれ
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回答者: 男性/ 店舗配属/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:成長することは本部からたくさんから業務量をどのようにして捌い
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回答者: 男性/ 薬局長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:無い。給料や手当は無くなってばかり。働きがい:無い。給料が低
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:登録販売者資格のサポートが以前よりは手厚い状態になっている。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:会社のための資格なのに、自腹で登録販売者試験を受けさせるのは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修は何度かあるがあまり意味がないように感じる。正社員として
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤事業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:お金はもらえる。ほとんど薬剤師手当てなので基本給はそこらの会
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:登録販売者資格を取ると社員の場合は1万円の資格手当が貰えます
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:登録販売者研修や店長研修、医薬品や化粧品の勉強会などがありま
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回答者: 男性/ サービス、小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:2年ほど社員を経験したのちすぐに店長として抜擢されることがか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得について教材などのサポートがある。有料の教材を給与か
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:ほとんどの作業をOJTで習得する。習得状況を確認するためのチ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドラッグストア/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:少しの変更はありますが、企画書や業務は一年周期で繰り返すため
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回答者: 男性/ 登販管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:この会社の唯一良いところはここです。まともに一生懸命働いてい
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:薬や化粧品の研修や勉強会があまりなされていないのでドラッグス
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員は1年に一度くらいの頻度で研修がある。本社で開
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:どこの企業でも教えて貰えそうな社会人としての心得は最初に研修
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
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