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回答者別の社員口コミ(ハーベスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー/フードサービス事業本部/次長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マネージャー/フードサービス事業本部/次長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:人口減少の中で深刻な人材不足の予測。また、新たな人財が育っていないこ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社会性の強い職業なので、世の中への貢献度は高く、働き甲斐はあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:常に挑戦している社風であり、責任を持って活動したい人にとっ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りのスタッフの環境により、感じ方が大きく変わる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男性中心の環境が多いと思う。休暇も取りにくい面があり、特に女性
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:1人の分量が多い為、ハードスケジュールとなる。休暇の調整は難
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