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ハーベスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。
産休・育休休暇の取得をされる方が多くいるように感じます。
育休休暇後も仕事復帰される方も多くいるので、女性にとっては長く働く事が出来る安心な会社だと思います。
また女性の栄養士店長が多くいるので、新しく入社した女性の方もどんどんステップアップ出来ると感じると思います。

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:現場の多くは女性で回していると思います。本社は男性の方が多いよ
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性も多い会社です。現場に女性が多いので、子供の行事などで休む
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性が比較的多くかなり働きやすいと思う。現場責任者も女性が大半
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男性中心の環境が多いと思う。休暇も取りにくい面があり、特に女性
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性は、非常に働いやすいと思います、産休、育休ともに取りやすい
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育休の取得は普通にできる印象です。復帰してからも時短で働いたり
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部/ エリアマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性の産休は問題なく取得できているが、男性は難しい。女性の管理
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回答者: 男性/ 補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:栄養士が多く、結果女性は多くいる。また、女性でも十分管理職にな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コントラクト部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、男性との違いを意識することはないように感じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:業態的に男女関係無く管理職に着い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:どの職場も女性の割合が多いので、上下関係なく働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:男の方が多いかいしゃではあるので、少し窮屈ではあり、どちらかと
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:女性も男性もそれぞれの役割を持って働いてる方がいたため、女性だ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:職場によると思いますが、対応はしてくれそうで、体調不良による欠
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回答者: 女性/ マーケティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:少し働きにくいと思います。私のいた部署が営業だからか体育会系が
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回答者: 女性/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:管理本部は比較的に女性が多いので、休みやす
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く、女性がほとんどなので働き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性だからといった働きづらさは感じたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見受けられず、古い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の活躍・女性管理職:店舗ごとで栄養士さんやパートさんは活躍していますが、管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:自分の持っている仕事が終われば帰れます。また、急に子供が熱を出
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性は多く環境は良い方だと思います。同じ仕事をする中でコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサプライ事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性比率は高いので、上手くコミュニケーションが取れれば働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女の人ばかりの職場です。子育て中の人よりも、子育て完了し
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、面倒な部分はあるが、比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:休暇などが取りづらくマネージャーは限られていた。現場一定勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場の人間がもっと意見の言える環境がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社や、マネージャー職に女性がいる。前
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:事務はともかく、調理の現場では慢性的に人手不足で女性がどうのと
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヨシケイ/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:栄養士などは女性が多いので、働きやすい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:産休後も働いてる方がいらっし
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:調理師以外はほとんど女性です。休暇は人手不足なので取りにくいで
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:調理作業なので働きやす
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性が半数以上働いていたので、女性や主婦層にも働きやすい環境な
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