3.5

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株式会社マックスパートの口コミ一覧ページです。株式会社マックスパートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを340件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックスパートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

勤務時間・休日休暇：有給は積極にとれるが、そもそも通常の休日が取れず、有給以外に

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料はさほど高くないが業績が良いとインセンティブやボーナスに反映してさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:色んな企業の会議や研修に関わることが出来るため、世の中の企業がその催事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年01月10日

女性の働きやすさ：社内結婚をしており、子どもが2人いますが産休・育休をいただき現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：新卒に関しては半年研修や1年目研修と育成プログラムがしっかりとしてい

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回答者：男性/ GP1/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

多様な働き方支援:営業はしっかり成果が出せればスケ組みはしやすいが、打ち合わせ担

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

女性の活躍・女性管理職：女性関わらず、職階が上の人も残業はかなりしているように見

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:全体的に若くて活気ある組織。顧客志向の高い社員が多く在籍し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：教育・研修においてスキルアップを目的としたものがあまりなく、大体が自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：「教育」という観点では制度や研修などが明確に設けられていないステップ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

勤務時間・休日休暇：いい意味で自分のやり方を尊重してくれるため、縛りがない。でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

福利厚生：サービス残業や休みの未消化に対してきっちりしてくれる。有給が取りづらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

勤務時間・休日休暇:以前は私生活より仕事重視の風土だったが、現在は適正であると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

勤務時間・休日休暇：お客様ありきのため、土日祝日の出社もあるが、基本仕事の組み立

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：社内講師の社内研修のみのため、階層別研修などあっても代わり映えがしな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:育休や産休制度もありますが、普及率はとても低いです。残業時間も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年12月30日

働きがい：提案の幅広さや裁量権の大きさが、何よりもおもしろいしやりがいであうとお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：個々人の仕事に対する想い、こだわりを要求されるので、正直仕事にそんな精

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

成長・キャリア開発：個人の裁量が大きいのでゼロから何かを生み出す機会が多く、思考

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年12月30日

事業での社会貢献：お客様の目的に沿って、背景や課題を深くヒアリングし、期待を超え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年12月30日

教育・研修：新卒は、導入研修をへて、各部門へ配属となるが、中途だと基本OJTとな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：目の前の仕事に終始するのではなく、ある意味自分が会社を動かしている・作

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長性・将来性：研修を行うために必要な会議室・料飲提供・宿泊のそれぞれのノウハウ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅手当ては賃貸であれば確か30％の補助(上限30000円だったかと)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：階層別の研修や、営業研修が不定期ではありますが、開催され、多くの刺激

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

事業での社会貢献：企業の研修に特化したホテル事業をやっているため、その会社の活性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

成長性・将来性：独自の事業形態ではあるので、社会に認知していければもっと事業を拡

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

勤務時間・休日休暇：営業部は基本的に土日祝が休みで年間107日です。年末年始はお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

勤務時間・休日休暇：部署毎で繁忙期が異なったり、事業拡大で人員増が必要でも採用が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすい環境になってると思います。産休も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人にしっかり向き合う会社だと感じました。時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

成長・キャリア開発：「チャレンジ制度」といって、自分がチャレンジしたい職種や職級

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

勤務時間・休日休暇:休みは業界の中では多いと思います。多様な働き方支援:特に支援

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

勤務時間・休日休暇：ホテル業だが法人顧客がメインなので営業系は大体土日祝日休み。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月25日

社長の手腕：会社としては知り合いには絶対にお勧めしないが、社長の人柄だけは素晴ら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マックスパート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.maxpart.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング　１５Ｆ

従業員数	135名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	片山達哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:休める雰囲気、話しやすい雰囲気、有給取りやすい、組織体制・コ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会員制なのである程度は安定していると思う事業の弱み:給料が安... (続きを見る)

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