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株式会社マックスパートの事業展望・強み・弱みの女性の口コミページです。株式会社マックスパートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックスパートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：企業の大切な人材育成や、要となるイベントで利用頂くことが多いた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：法人のお客様に研修会場のご提案、実施までのサポートを行っています。誰も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

事業での社会貢献：企業の発展を願い、日々の仕事を遂行していくなかで、担当している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長性・将来性：チャレンジ精神が大きい会社である為、今後もどんどん伸びていく気が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：法人のお客様に対して研修施設の提案、実施までの打ち合わせを行っています

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

仕事内容：裁量権が大きい分、担当がカバーしなければならない領域が広いため実施が重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：まだまだしられていないニッチな事業のため、すべてのお客様に事業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：一個人の裁量権が大きい分、一案件に対する営業担当の仕事量が多いのでその

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:ビジネスモデルに強みがあります。競合が少ないこ

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口コミ投稿日：2016年12月07日

事業での社会貢献：研修事業・ケータリング事業のどちらも、世の中の会社や団体の研修

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4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

成長性・将来性：MICE事業自体が世の中で注目を浴びているので、マックスパートの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

事業での社会貢献：企業の成長・発展その企業で働く人の成長を促すための社内研修や会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年12月30日

事業での社会貢献：お客様の目的に沿って、背景や課題を深くヒアリングし、期待を超え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長性・将来性：研修を行うために必要な会議室・料飲提供・宿泊のそれぞれのノウハウ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

事業での社会貢献：企業の研修に特化したホテル事業をやっているため、その会社の活性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年12月30日

成長性・将来性：ニッチなところではあるが、非常に優秀なビジネスモデルがあると思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

成長性・将来性：研修特化型ホテル事業とケータリング事業のノウハウを活かして、貸会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

事業での社会貢献：企業にとって重要人材育成の場を提供している。研修においてその環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長性・将来性：全員が考えをもって仕事に取り組もうとする姿勢からうみだされる、利

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

事業での社会貢献：企業にとって、人材育成は永久に行わなければならないものであり、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社マックスパート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.maxpart.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング　１５Ｆ

従業員数	135名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	片山達哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:とにかくアナログ。コストを少なくするためにもっと出来ることは... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1936件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:他のホテルチェーンより差別化ができており、海外進出をしている... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1692件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 旅行 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:ホテル業界はどんどん進化してきており、設備も新しくなっている... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:高速IC近くに店舗が多いのでどうしても駅など公共交通機関は遠... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:母体が大きくてネームブランドもあるので、サービス業界の中では... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもして... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(791件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:自社で1から物件を作ることは少ないので、どうしても店舗によっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:海外ゲストからの重要が高いので新しいホテルが続々と建っていま... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:世界の旅行者が日本に来るので今後も成長していくと思います。... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし事業の強み:施設さえ提供できれば需要がある訳だし、セルフチェックイン機が... (続きを見る)

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