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株式会社ティ・ジョイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ティ・ジョイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティ・ジョイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業の強み:
ターミナルエリアに映画館が多く、事業パフォーマンス効率は高く推移しやすいということは良い。
また映画館によってはきちんと色が見えてるところがあるのも強み。

事業の弱み:
映画館周りでの収入以外の関連収入がない為、
コロナ禍のような状況では非常にしんどいことは否めない。

事業展望:
特になし

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:いくつかの映画館を新規オープンさせたり、上映設備をアップデートしたり

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:店舗ごとの運営の自由度が高い。やりたいことができる。トライアンドエラ

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

事業の強み:映画館の競争相手は限られており、ほぼ固定化しているので安定感はありま

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:新たなことに手を出すのが多いように思います。業界内でも柔軟に対応する

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の弱み:アルバイトの時給は他の業種と比べて安いので、映画が観れることなどに利

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回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 興行部運営/ アシスタントマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:親会社が東映なので財力もあり、今後も最先端の空間

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回答者：男性/ 映画館/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

事業の強み:大手配給会社の子会社と言うこともあってかなり強い。ただ、映画業界が今

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月20日

事業の強み:映画上映ができる環境を複数持っていること。事業の弱み:コロナ禍での営

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

雇用の安定性：給与の上がらない点、ほとんどの社員クラスの人間が契約社員であり続け

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

事業展望:映画館の来場者数は10年前をピークに年々減少傾向にあり、斜陽産業にあた

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回答者：男性/ フロア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

事業の弱み:他社よりもコンテンツが弱い傾向がある。しかし逆に独自性も感じられる面

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会貢献にはそれなりに力を入れていて地域の大規模な祭りに参加者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：全くない。現場も本社も人を育てて大切にする気がない。自分の人生考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いとも高いともいえない。会社の成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】柱は映画、と持っている劇場というハ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：映画業界は競争が激しく、市場も縮小しているため今後さらなる努力が必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員が大多数をしめているからか、離職率が高く感じた。何よりも現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】更なる新しい映画館のありかたを開

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。間髪入れずに新しい事をやって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】提供コンテン

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会社名	株式会社ティ・ジョイ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://tjoy.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座３丁目１０－７ヒューリック銀座三丁目ビル　４Ｆ

従業員数	23名
設立年	2000年
資本金	3000百万円
代表者	岡田剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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