ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ネットマンの口コミを探す

株式会社ネットマンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:モバイル関連のビジネスをやっており、黎明期に始めたおかげで課金サイトとして成功はしていたが、社内の別の事業の売り上げが安定しないため、このビジネスが実質的に会社を支えていた。
そのため、売り上げに対して給与は少なく、モチベーションを保つことが難しかった。

同じ業界の企業の口コミ

3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1.2か月分くらいです。基本給も低いので、よいとは言えません... 続きを見る
3.7
東京都千代田区富士見 1-2-27秀和九段富士見町ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業職は契約の歩合が付いています。契約は大きいもので100万... 続きを見る
3.3
東京都港区南麻布3丁目19-23オーク南麻布ビル 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は年俸制だか、年末賞与が支給される。賞与の金額は、近年導... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員入社であれば、給与は総じて低い。それほどモチベーショ... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.0
東京都千代田区大手町2丁目6-2パソナグループ JOB HUB SQUARE 12F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 貿易エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:評価制度などは自己申告すれば反映されたのかもしれませんが、こ... 続きを見る
2.7
大阪府吹田市
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給はあまり見込めないが、賞与はしっかり出るのと、業績次第で... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区常盤町1丁目7横浜中央YMCA内 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
給与制度:契約社員のため賞与など含め手当はありませんでした。残業代は申... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市東区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はテーブルで管理されており、コンスタントにスキルアップし... 続きを見る
3.4
東京都中央区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:昇級はほとんどないと思うが、ボーナスが年2回1ヶ月分と3月に... 続きを見る

株式会社ネットマンで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。