Item: 株式会社釣八
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くも、個人事業的な部分があります。
それは、自由度が高いと言えば、そうですが、売上を上げていれば利益が伴わなくても、また在庫になってしまっても大きな顔ができるような社風があるので、それは改善すべきと考えています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
透明性やコンプライアンスに従った体制にして頂きたいと考えます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、自分次第でもらえると思う組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社釣八
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.tsuru8.co.jp/
所在地	東京都中央区入船３丁目８－７ザ・ロワイヤルビル　２Ｆ

従業員数	60名
設立年	2001年
資本金	70百万円
代表者	釣見泰之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思います。組織体制・コミュニケーション:話し... (続きを見る)

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