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株式会社釣八の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月03日
成長・キャリア開発:電話営業から始まり、仕入先・販売先との交流。外地の人間とのやり取りも含め、人との出会いは自身の取り組み方次第では無限大の可能性があると思われる。

働きがい:お客様の問合せに始まり、製造業務→販売等の一連の仕事を個人の頑張り次第で全ての仕事に携わる事が可能。
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口コミ投稿日：2016年06月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月23日
成長・キャリア開発：営業も事務も、時間をかけてしっかり人間関係を構築していく必要
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口コミ投稿日：2016年06月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月23日
成長・キャリア開発：職種や役職にかかわらず、自分で仕事を組み立てて、主体的に動い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場で経験
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】
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