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株式会社ゴールドウインのカテゴリ別口コミ（450件）

福利厚生・オフィス環境(75件)企業カルチャー・組織体制(53件)成長・働きがい(74件)事業展望・強み・弱み(51件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(83件)女性の働きやすさ(40件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(53件)

株式会社ゴールドウインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~660万円20人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~660万円
回答者数20人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		496万円
（平均年齢43.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		322万円
（平均年齢31.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		450万円
（平均年齢53.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		250万円
（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（53件）

株式会社ゴールドウインの回答者別口コミ（76件）

  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月12日
  • 販売員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月09日
  • 販売スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月04日
  • 販売 / なし / 販売員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月28日
  • 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月25日
回答者一覧を見る（76件）

株式会社ゴールドウインの職種別口コミ（450件）

営業系（61件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（293件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（48件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ゴールドウインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月05日
福利厚生:
寮制度があり、月に一万円程度で暮らす事が出来ます。社員持株会も毎月購入額に応じて補助が出たりと手厚いものがあります。

オフィス環境:
現在リモートワーク、在宅ワークが推奨され、写真によっては全く出社していない人もいます。

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株式会社ゴールドウインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
みなし残業がなくなり1分単位で残業代がつくように変更されたと共に極力残業しない風習になったように感じました。
土曜出勤がありますが、有給を使用するかたがほとんどです。有給や長期休暇は希望通りがほとんどで休暇はとても取りやすい環境でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で急速に発展し、ほとんどの方が取り入れている印象でした。また時短勤務や時差勤務も柔軟に対応してくださいます。

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株式会社ゴールドウインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく、関連する特定の部署と密に関わりながら仕事をしていました。社員同士のコミュニケーションは盛んで部活動や社内イベントなどでコミュニケーションをとる場が多く設置されていました。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性への対応は業界のなかでもトップクラスだと思います。

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株式会社ゴールドウインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性でも店長になる方は多かった。自分のいたエリアでは半分くらいが女性の店長もしくは副店長だったし、男だから女だからという風習はこの会社にはないように感じた。
一方で産休や育児休暇なども取りやすい環境だと思う。長期休暇などでもそうだが、誰かが休暇を取るときは周りがサポートしてくれるので安心して休みが取れた。

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株式会社ゴールドウインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.2
口コミ投稿日：2024年03月28日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては資格取得の必要がない場合がほとんど。
研修に関しては富山の自社工場研修やアウトドアブランドを扱う職員として登山やアウトドアのフィールド研修などがあり充実していました。
研修にかかる費用は全額会社が負担してくれました。

働きがい:
有名ブランドを多く取り扱うので憧れや嬉しさはあります。
店舗スタッフとしてお客様と仲良くなれたり売上を取れれば達成感があります。

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株式会社ゴールドウインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社とはいえアパレル業界は未経験であったことから、店舗として販売スタッフに一貫性を持たせるためのトレーニングがもっと充実していると思っていたが、予想よりも充実はしていなかった。
商品知識や接客内容も個人差がかなりあった。

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株式会社ゴールドウインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
事業の強み:
ブランドとして既に、マーケットの中で確立した物を持っており、今後のチャレンジングな取り組みも、ブランドネームの強さから極端に失敗をする事はないのではと思う。もっともっと大きくなっていくと感じる

事業の弱み:
アパレルに関しては、他社ブランドも物作りに関しては、明らかに劣っている物は作っていないとおもう。業界全体として、安全に関わる商品を作っているため、圧倒的に優れている物というのは存在しないのではとも思う。やはり、ブランドのルーツになるシュラフなどの作りは
、他より優れているところになるのかなと思う。

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株式会社ゴールドウインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
住宅手当という名の基本給が比較的高いです。

評価制度:
新卒入社7年目まで、昇格はほぼありません。
皆が肩を揃えて階段を登っていくようなイメージです。その後年俸制になり、固定残業代がつくようになります。
手を挙げれば仕事はできますが、結果に対してあまり評価されることはありません。

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