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株式会社ゴールドウインの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:みなし残業がなくなり1分単位で残業代がつくように変更されたと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなく、関連する特定の部署と密に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:内勤者は基本的に土日休みです。ファミリーセールなどで、休日出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当という名の基本給が比較的高いです。評価制度:新卒入社7年目まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:寮制度があり、月に一万円程度で暮らす事が出来ます。社員持株会も毎月購入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:相談はしやすいが、ベテラン社員の経験に基づく回答しか返って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:営業という職種柄、各自にスケジュールは任されている。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:今時、全社員に通勤定期代を支給している。営業は外にも出るが、管理系は週
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他社に比べて賞与や手当は良い方だと思います。みなし残業が無くなり、残業
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:男性のバランスが高いので役職のある方は男性が多いですが、女性向
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:福利厚生はとても充実していて、働くモチベーションが高まります。社員販売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:自分の望む部署に配属されれば、楽しんで仕事をする事ができる環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えつつありますが、やはり男性管理職が圧倒的に数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:正社員になると住宅補助があり、新卒は寮制度もある。また退職金の積み立て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:個人評価の部分は少なく、部門全体の業績も関わってくるので一気に昇給する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
多様な働き方支援:コロナの影響が広がってからリモートワークを積極的に推進している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:アウトドア、スポーツが好きな人たちが集まっている。休みの日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:前はストックオプションや株の付与などあったが常にあるわけではないのでタ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:比較的中は良いが部署によって環境が違いすぎて対応が別会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:以前に労基に刺されているのと世間体を気にしているので、かなり
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:明るく開放的で、みんなが頑張っている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:能力があってやる気のある人は報われると思います働きがい:能力
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:平均的だと思いますオフィス環境:良い場所に約30年前に建てられた9階建
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:業界では平均的だと思います。多様な働き方支援:4年前にリタイ
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内で平均的だと思います評価制度:公平
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:業界では平均的だと思います。日本企業は欧米と比較してこの部分の
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにはないと思います。辞職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:上司と合わなかったので、それが合う人であれば働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇はあるが、有給が少し取りにくかったイメージがありますが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:福利厚生はあるオフィス環境:駅くら近く通勤は楽でした。近くにスターバッ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:好きなブランドがあったので.新作などいち早く情報がわかり、それはよかっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与はあり。業績による。。。手当も充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】マイペースで、仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切に出来る会
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