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野村證券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はいいと思う。残業代もしっかりとつく。しかし、年々給与は下がってい
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 250万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グローバルな金融機関としては見劣りする水準。しかし日系金融機関としてみ
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字を出せばそれだけ上がる。単純な評価基準でわかりやすい。結婚出産など
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代の人に比べると高い収入だと思うが、ある程度の年次になると実績に応
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はしっかりしている。年功序列気味だったが、個人の実力次第で賞与
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:雇用形態によって違いがあります。評価は正社員のみが対象、昇給は年
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:先ほどの設問と重複するが、年に1度の昇給以外は給与が上がることはない
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:周りに体調不良者が出て自宅待機になった際もその分の給与は支払われます。
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、特に給与に変動はありませんでした。半年に一回、給与
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 --万円 --万円 --万円
年収 2000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事に求められる水準は高いが、十分な水準の給与、賞与が払われる評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収給与は思ったより上がらないです。人にもよりますが営業で上位2割に入
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:3年目までは昇給はなく、ボーナスも年に1回かつほぼ出ない。4年目以降に
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、残業手当も十分な金額
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1270万円 0万円 0万円 0万円
年収 1270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は分不相応なほど良い
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:評価、昇給、昇格は、年に1回ボーナス前だけ。毎年5月に通達される
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代と比べても給与水準は高い。成果に対しては賞与でかなり差がつく仕組
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与比率が高い。結果を出さないと給与は上がらないが、給与はかなり高い方
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:賞与は年に一回、まとまった金額がもらえます。評価制度:数字が全てです。
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:一年に一回の昇格機会がある。営業は数字の成績によるが、コーポレート部門
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当、通勤手当等。昇給タイミングは成果によって変わる評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給判定は年に1回、賞与も年に1回。家賃の自己負担割合は、転居を伴う異
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人期間は基本給ベース。評価制度:実力主義であり、成果を積み重ね的な社
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 0万円 250万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的には高いが若いうちはそうでもない。評価制度:若いうちは横並びで2
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WP

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:上司によるところがあるが、きちっと評価してもらえればそれなりに上がって
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 複数の支店長及び本社部長を歴任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 0万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:納得性はあると思う評価制度:基本的には発揮能力が反映されるが、ダイバー
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は毎年昇給があり、職位が上がるごとに大きく上がっていく。賞与の比重
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 投資銀行部門 カバレッジ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インベストメント・バンキング部門 コーポレート・ファイナンス部/ アナリスト

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列評価制度:360°評価があるが、あまり有効的に機能しているとは
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:福利厚生がかなり充実しており、家賃補助が7~8割ほど出ていました。賞与
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ シニアアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 24万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容を考えると待遇は非常に良い。ただし部門の業績が悪くほぼ全員が賞
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:信賞必罰評価制度:頑張れば
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなりよい。働きやすい。賞
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は年一回のみ。年々へってきているイメージ。評価制度:数字はそこまで
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 経営企画ぶq/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与 ボーナスは実力主義 毎回大きく変動する 百万から三百万評価制度:
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 回答なし/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。成果主義の面ももちろんあるが3年目までは給料が上がらない。評
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業を頑張れば頑張るほど給料がもらえます。評価制度:実力主義と社内政治
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東京都中央区日本橋茅場町1丁目4-7
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回ある。住宅手当もつく。評価制度:基... 続きを見る

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