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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:経験を通じて、キャリア開発や成長はできますが、退職した後に使

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回答者：男性/ アミューズメント事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:同業への転職には問題無いが、一般的な特別なスキルが身につく訳

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があって、資格取得に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

働きがい：自分が頑張った分だけ目に見えて反映されるので仕事に対してのやりがいがあ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがい:頑張りにより昇進しやすい環境の為、頑張りが認められ、役職が上がったとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：新卒や中途のホール一般社員は本社での研修制度があります。昇格に関して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：裁量不足、人間的問題がある場合や算数や暗記力が備わっていない場合には

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回答者：女性/ アミューズメント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:お客様にありがとう。と言われるのが嬉

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：接客が好きな方なら比較的楽しめます。あとは、クレームも多数あるのでそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：本社の研修は殆どないですが、店舗社員等の研修はかなり積極的におこなっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：マニュアルには、笑顔でありがとうございました！言うように、そのお辞儀の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月25日

働きがい：自分の力量次第では任される仕事量が増えるし、お客様と接することが、好き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：単純な肉体労働とルーティンワークなので、スキルが一切なくてもエリア長に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】立派な一流大学を卒業されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【仕事のやりがい】どこへいってもそうだが、自分の気持ちの持ちようだと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】部署によるので一概には言えないが、いい意味で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部署による資格取得の支援制度もあるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くもアピールの上手い人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】部署の中でも担当する業務によって

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

仕事を通して身につくスキル:大企業並みの会計基準や労働基準に従った処理が出来るよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月21日

働きがい：意思決定が早く、自分の意志で業務の幅や量について進言ができる。何でもチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修から始まり、役職ごとに研修があります。研修も役に立ちます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：権限と責任が明確ではなく、前職の経験が採用時の役職に繁栄され、長期間継

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：営業向けの教育制度はあるが、管理部門側にはない。営業側には昇格のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：多くのお客様と接する事で、日々学ぶ事も多く自分自身の成長につながる。営

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回答者：男性/ パチンコ店店員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:一定の役職までは上がれるが、一定以上は上が詰まっているので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客・接遇が大切なので自分のスタイルで仕事のしやすさは決まります社員は

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月26日

働きがい:連休時期等で稼働が上がった時にいかに上手くホールを回すかが楽しかったで

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回答者：男性/ 営業推進部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:特記なし働きがい:営業推進部配属(本社勤務ではなく、店舗配属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変ですがやりがいはあります。最初はホールでの接客業務から経験し役職を

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:

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回答者：男性/ 営業推進部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:接客業のため、コミュニケーション能力はかなりつく。働きがい:

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:若い時に色々と経験できることは有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場で教育することが多く店舗の長の裁量によって研修することが多く、画

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：入社時にテストがあるが得点がわるいと怒られる保険代理店の資格取得？を

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会社名	株式会社ガイア
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.gaia-jp.com/
所在地	東京都中央区

従業員数	1200名
設立年	1984年
資本金	5910百万円
代表者	大山努
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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