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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:入社時より、教育にお金を掛けなくなった。研修はほぼなくなり、

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:正直右肩下がりの企業の為に閉店店舗が増えるためポストが詰まっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:お客様と接するのが基本なので、対人コミュニケーションは上がる

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:正直同業でなければ転職に有利なものは無い。宅建、行政書士の資

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回答者：男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:早急に基本を学ぶことは可能だがそれ以上の成長はない働きがい:

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:接客マナーは身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

働きがい：自分が頑張った分だけ目に見えて反映されるので仕事に対してのやりがいがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：新卒や中途のホール一般社員は本社での研修制度があります。昇格に関して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：裁量不足、人間的問題がある場合や算数や暗記力が備わっていない場合には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】立派な一流大学を卒業されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月24日

働きがい：多くのお客様と接する事で、日々学ぶ事も多く自分自身の成長につながる。営

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回答者：男性/ 営業推進部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:特記なし働きがい:営業推進部配属(本社勤務ではなく、店舗配属

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場で教育することが多く店舗の長の裁量によって研修することが多く、画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いや上司によってはチャレンジし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ほとんどスタッフ全員がチーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案に関しては、聞いてくれますが、前にやっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感はあります。稼働が上がれば忙しくはなります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】提案から実現までは意外と早いです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】成長はあると思います。仕事を通じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】やはり接客業なので一人一人の裁量は大きいと感じま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の役に立っていると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じるのは、常連のお客様に名前を覚えて貰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】営業中にトラブルが何件も重なり処理し終わった時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】困難に感じたのは、新人教育している時で、相手にわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績に対しては、評価はありますが、給与に反映

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いい給料で生活が安定するということではなく、その仕事をすることで、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様に対する接客など色々な面で成長したと思います。先輩がメ

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会社名	株式会社ガイア
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.gaia-jp.com/
所在地	東京都中央区

従業員数	1200名
設立年	1984年
資本金	5910百万円
代表者	大山努
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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