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株式会社センテナリーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:会社の近くに住んでいる人を対象にご近所手当が支給されます。1km圏内が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:男性優位はあるが、女性も出世していける環境古い体質を抜けよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:業界シェアがそれなりに高く、現状は安全性は高い事業の弱み:業種による
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 11万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:相対評価固定残業手当45時間あり役職手当など等級制度導入により昇給の仕
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:10年以上勤務で退職金制度ありご近所手当という住宅手当もある借り上げ社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど残業は多いが、土日祝は休めるため、比較的良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:ニッチな業界を取り扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界
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回答者: 女性/ 営業兼経理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:ある程度は揃っている。会社から半径2キロ以内は、2.5万円の住宅補助が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:頑張れば比較的昇進はしやすいし、給与も悪くないと思う働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、祝日もお休みなので休日休暇は多いと思う。1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:男性優位は一部あると感じるが、女性も働きやすいと思うただし、残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年間の個人目標に対しての達成度合いで評価されることと、優秀社員賞などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループ会社含め営業など前に出るスタッフを評価する傾向があるため、事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:ネットで動画でマナー研修など受けられる。対面でも研修がある。グループ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:近くに住んでいると住宅手当出る。ただし、通勤手当なくなり、徒歩通勤圏内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:会社で寮として賃貸物件を借り上げているので、引っ越しが伴う遠方の方でも
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社内のチャットツールがあるため連携の入り口としては
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は、職種経験などによって幅があります。賞与支給とあったが実際は、月
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなそれぞれのテーマを持っていてそれに対して成
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いので、活気はある風度だと思います。飲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、休日もしっかり取れるため私は趣味などもで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:家族手当はよかった。オフィス環境:オフィス環境はわりときれい。窓際は暑
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:育児休業後も時短制度を活用して復帰後活躍している先輩がいるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の弱み:業界的に偏見をもたれやすいことは否めませんが入社してみると、他の業界
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い世代が多いこともあり、離職率は予想より高いか
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の弱み:とにかく人の入れ替わりが激しい。定着できていない。定着させるための施
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。年齢も若い。おじさんは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:未経験からでも学べる教育体制が整っており、できるようになったときの達成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:全国の色々な部署の方と係る仕事が中心で、毎日変化があり新鮮です。事務職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
福利厚生:会社に近いところに住んでいる社員に対して手当があるのはいいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
会社の安定性:「絶対に衰退しない業種」を扱っているのでとても安心感があります。古
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務業務であることと部署により業務内容が異なるため、一律の評価はそもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まともな評価や教育ができる管理者がいない。このままでは若い世代から今後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月22日
教育・研修:ビジネスマナーから会社内で学ぶべき基礎知識を導入している研修があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
会社の安定性:毎年業績が上がっており、取扱っている業界もニッチで、すたれるところ
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