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株式会社NECライベックスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ その他、技術系(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の弱み:社員食堂を運営していたところがリモートワークになり社員食堂の需要が無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:過去を振り返っても、NECの福利厚生とうたっていながら、縮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】『マネージャー』と呼べば、ほとんどの男性社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:今は辛うじて、会社にしがみつく事が出来ますが、ここ数年でそれも大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】『マネージャー』と呼べば数少ない男性がほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
新規事業への取り組み:NECグループの拠点が続々と、売却や閉鎖などで無くなってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用はほとんどしておらずだが、学校推薦枠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【個人の裁量】正社員が少なく、パートタイマーが多いという状況の中、役職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】仕事は、責任者が割り振りを決めます。基本、人員不足なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案をする事は可能であるが、上司が部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】会社が組織として動くことが出来ていないので、個人の裁量が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
雇用の安定性:勤続年数の長い社員が多かった。あまり社員の入れ替わりはなく、それが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者は、即戦力として担当業務はこなす事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今受け入れている中途採用は、正社員は少なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的な業務は、本社からのトップダウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:NECグループ子会社の中でも、特殊な業種のため、仕事と給与を選ばな
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