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株式会社昭栄美術の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 6万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給として固定給が決まっており、営業は年間の目標への達成度で報奨金の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助や寮はないが通勤手当、退職金など最低限はある。あとコーヒーサー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:フラックスのため働きやすい環境は整っている。繁忙期は残業や休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:業務を通じて経験は積めるので、そういった意味では成長はできる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン。風通しはよく誰でも意見を言えたり新しいことに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や深夜労働が多いが、その分平日に代替休
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業にはインセンティブがあります。新卒の場合独自の計算方法で入社して数
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:見舞金や祝い金などがかなりあります。また一応福利厚生もありますが利用し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:社内全体はフランクな雰囲気。会長・社長をはじめ役員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、勤務時間を柔軟に設定する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:本社の部署については、フレックス制・裁量労働制など取り入れたり
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:自社で工場を持っているところは他社にない大きな強み。他社であれば製品
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日系企業の一般的な給与制度であるが、部署ごとに(無い部署もあるが)報奨
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業展望:昨今、SDGsが叫ばれている世の中、業界で先駆けてイベントサステナビリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:イベント等のハードソフトの経験可能なため、知見はひろがる。会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:完全に個人の力量で決まる。イベントごとは休日が多いため、現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:製版一体。同じような案件を効率よくまわし利益追求事業の弱み:核となる
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:基本給に、残業代、営業は月、クール、チームでの成果報酬。賞与は基本2回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:トップダウン経営の体育会系気質組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会は多くあるが、その挑戦に対する組織として
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:入社して早く大きい仕事を任してもらえるため成長はできる。会社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:残業が多く、体力勝負なことも多いため女性にとっては働き続けるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は無し。結婚出産を考えると、女性が長く勤めるのは難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男社会で、体力勝負なところがある。その一方で、当時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:補助系のものは皆無な印象(使う立場がなかったからかもしれないが)。給与
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:部署やチームにもよりますが休みでも電話やメールが来ることがし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:担当得意先により業務範囲も異なるのでバラバラ。得意先との関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:住宅補助はない。ベネフィットの福利厚生に近年加入しているが活用のメリッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:新しい事に飛びつかないのはいいと思っていたが、コロナ禍で業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:大半の女性社員は3年が限度。上司が男性ばかりで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:同じ現場がなく、様々な新しい発見や経験を積
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型のイベントの企画
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:残業、休日出勤もあるので長
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の売り上げに応じたインセンティブが大きくウェイトを占める。ただ、部
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