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株式会社テクノ菱和の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、基本的に土曜日も仕事がある。土曜日に出勤したら
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金は、退職一時金と確定拠出年金により構成住宅補助、借り上げ寮あり。
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場へ配属になると、朝礼(8時)の30分~1時間前に出勤し、
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:古風な考えをもった人もいるが、部下の話を親身になって聞いて
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与はポイント単価(業績により変動)×評価ポイントで算出される。評価は5段
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境である。親身になって話を聞い
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇級は年に1度、7月にある。賞与は夏冬に2回、給与の4~5か月分(業績
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場が始まれば朝礼前までに現場入り(7:30~8:00)、現
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:県外から来た者は会社が借り上げた寮を5000円で利用できる(35歳まで
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:割合は男性のほうが多いが、女性も増えてきている為会社としても現
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格取得すると資格取得一時金がもらえる。会社としても社員の資
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度賞与は他業者と比べて多い方だと思う現場手当は他業者と比べ
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。昔ながらの考え方を
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性同士のしが
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回答者: 女性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の弱み:新入社員の離職率
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