Item: 有限会社インシップ
Rating: 2.0
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社長の起伏が激しく取引先と揉めることがとにかく多い。それに巻き込まれると取引先とも仕事がしづらくなり結果仕事の効率がわるくなる。
仕事のやりがいは働けば働くほど奪われていく。
ちなみに新卒の３年以内の退職率は70％は超えている。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ミスを犯すと全て自分の責任にされるため、リカバリー能力はつく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	有限会社インシップ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.inship.jp/
所在地	千葉県浦安市高洲２丁目４－１０インシップビル　４Ｆ

従業員数	1名
設立年	2003年
資本金	3百万円
代表者	小野謙二郎
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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