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株式会社NEXCOシステムソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:
この企業でスキルが高いのはごく一部の中途採用された人だけで、新卒採用者は入社後数年間に渡って放置されるため多く何のスキルも身につかない。外部研修を受けることはできるが、業務を通した実務経験を積むことはできないため若手社員の大半は何の仕事もできない人が多い。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発ガチャで当たりを引き続けられれば…成長の機会をつ
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回答者: 女性/ 運用員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:正社員だと資格補助などの恩恵はあるようですが、派遣はありませ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得した際に補助金が出ます。あらかじめ(二ヶ月前くらい)
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:申請すれば研修は自己負担なく受けられます。社内の研修は役職や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料金開発部

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思います。担ったシステム以外の知見を深
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月26日
成長・キャリア開発:システム開発は協力会社に丸投げすることがこの会社の特徴なため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:安全にスキルアップできる環境が整っています。ただし、受け皆ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とりあえず社内政治に拘泥せず、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:受け身な人、後ろ向きな人には、成長の機会のある仕事が回ってき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から仕事を取りに行き、関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:指名制の研修については、実施の数週間前に急きょ決定されることが多く、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:階層別研修やコンプライアンス研修等があり、またそれで補えない領域は外
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがい:ユーザーから直接感謝される業務を行っている時には働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんどない。定期的に、困っていることなど、聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人への相談は、しずらい。正社員に社内のわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】個人への相談は、しずらい。内部通報などの相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社全体的に、正社員の人は、悪くなく、のんびり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:けんしゅうをしたあとに、それをいかせる職場だといいですね。学んだあと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から意欲的に動く事が必要です。それでも、相
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:会社で活躍している人の特徴は正社員の方で、残業する事が仕事で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:いろんな研修が用意されてますので学ぶ意欲が有れば、どんどん学べます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:・入社間もない社員から中堅社員、監督職、経営職まで、立場に応じた研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
働きがい:やりがいはほとんどありません。ルーチンワークを黙々と毎日こなすだけです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:社員の方は会社のお金で外部の講習会などに参加させてもらってスキルアッ
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:日本でも有数の規模の親会社なので、大規模なネットワークシステ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】何か新しいことをすると弾き出す用な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】SVでしたが、出る杭は打た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】丁寧にとはいうが、数をこなせとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】古くからいる既存の方々がつよいので、新しい人は働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】仕事柄もあり、派遣社員が変わるのはある意
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事のあり方に疑問を持たない人なら働きやすいと思い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何を持ってキャリアアップか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しますが、上司のお気に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】何を自由ととらえるかは難しいのですが、会議にて、仕事の
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