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回答者別の社員口コミ(富士産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い一方、男性が少ない職場なので、力仕事をする時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:会社の7割は女性なので、女性同士も話が合い現場によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:利用者さん、患者さんが増え、仕事が増える一方で従業員の不足をカバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:これからの高齢化が進む社会にとっては、病院の患者や、老人ホームの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修の内容が薄く、現場で生かせるような内容はなかったと思います。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:入って3年までは毎月研修があり、同期と会えるため息抜きのような感覚で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:現場により、休みが取れない職場だと毎回のように休日出勤をして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日は現場により、様々でしっかり休みがあるところだと月8日休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:気になる点は清掃を担当する人により、綺麗さに差があることです。パー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:清掃は毎食の配膳が終わるごとに行います。なので清潔に保たれいます。
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富士産業株式会社の回答者別口コミ (200人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年09月23日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • 栄養士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年11月20日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年10月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月13日
  • 栄養士 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月12日
  • 東京事業部 / 食事提供、調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月30日
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