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株式会社カネボウ化粧品の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ないです。 自分で通信制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で...と、いうより、誰も教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】全く積極的ではないです。 できない社員には雑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】エクセルのvlookup関数はひたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】エンドユーザーの窓口になるスタッフには
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】全くなし。 ただし何か間違えがあっても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】自社内で人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】会社が外注のパソコンサポートセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】営業用の資料作成に期限があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】重要な書類の作成を任された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】Excelの関数 VLO
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】Exce
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】化粧品に詳しくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性とは景気に左右されず順調に売上げでいるということでしょうか?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】今までも出来る範囲で頑張ってきました。これか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今までに経験したことのない仕事でもチャンスをいただいてチャレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】良いこともそうでないこともどんどん会社に意見を言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業があるのは、持っている仕事量が多いのか、それとも個人の能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どのような教育制度が整っているかで、企業が社員をどのように考えている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献ができるのはとてもすばらしいことですが会社の宣伝が全面
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:毎日気持ちよく仕事をするにはオフタイムをいかに充実させるかで決まるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分にプラスになることであれば直接仕事に関係ない研修でも受講したいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性が多く活気もあり、親しみやすい商品を扱っている企業でしたので楽しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:伝統を守りつつ新しいことにチャレンジしている企業は将来性のある企
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:ミス無く仕事するには体調万全であることが大切なのでどう過ごす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がいままで得た知識を活かせることができる仕事であるかが気になります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社は自分をどう評価しているか普段はわからないことなの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性がない環境で毎日不安の中仕事はしたくないの
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