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社会福祉法人サン・ビジョンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グレイスフル春日井/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実務者研修や介護福祉士の取得に対して、会社負担でできると聞いて入社しました。実際に会社負担で受講することは可能なのですが、一旦受講料等は実費で払った形になっていて、3年かけて還付されていく仕組みになっているので、受講してからすくなくとも3年は勤続しないと、受講料の完全還付はされないという状況があり、これは入社してから話をされました。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇、給与、人間関係に関しては、個人的には良いと
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休の指定はは月2日可能。有給は希望日にあまり
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足なので思ったより、他職種の仕事を
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したこととして事業所が多くあるので、数多くの
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ほとんど機械を使っての介助のイメージが
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人事態は 非常に大きく安定しています。法人なら
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してたより夜勤業務が過酷、配属先や利用者の状
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の異動がとにかく多いので、風通しを良くしよう
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはない。異動ありでの採用であったが引っ越
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショートステイ/ ユニットリーダー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様の状態、その方が自分で出来る範囲は意外と
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士になれるときいて総合職を受け、生活相談
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回答者: 女性/ 総務人事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は、入社前にアルバイトでこの法人で働いてい
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん、職員が減っていき、仕事が増えて、負担に
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護スタッフは自分にとって悪いイメージが大きかっ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で言ってることが異なる点がいくつか
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気、人間関係がうまくいかなかった。仕事
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明された事と違い、実際には希望休が取り
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回答者: 男性/ 一般介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面で上下があります。基本給は割りませんが、手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社の決定理由は、福利厚生がある程度しっかりしており、介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:必須研修が多かったり、書類に関しても決まったものがあるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:規模の大きな会社なので、福利厚生がしっかりとしているのと
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負になる覚悟はしていたが、思っていたより負担は軽く苦に... 続きを見る
3.3
東京都葛飾区青戸8−18−13
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニットリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:人員の少なさ。部署ごとの温度差。ライフワークバランスが調整し... 続きを見る

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