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社会福祉法人サン・ビジョンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グレイスフル春日井/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実務者研修や介護福祉士の取得に対して、会社負担でできると聞いて入社しました。実際に会社負担で受講することは可能なのですが、一旦受講料等は実費で払った形になっていて、3年かけて還付されていく仕組みになっているので、受講してからすくなくとも3年は勤続しないと、受講料の完全還付はされないという状況があり、これは入社してから話をされました。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇、給与、人間関係に関しては、個人的には良いと
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休の指定はは月2日可能。有給は希望日にあまり
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足なので思ったより、他職種の仕事を
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護予防職

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したこととして事業所が多くあるので、数多くの
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回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ほとんど機械を使っての介助のイメージが
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回答者: 女性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人事態は 非常に大きく安定しています。法人なら
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してたより夜勤業務が過酷、配属先や利用者の状
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の異動がとにかく多いので、風通しを良くしよう
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはない。異動ありでの採用であったが引っ越
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショートステイ/ ユニットリーダー

4.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様の状態、その方が自分で出来る範囲は意外と
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士になれるときいて総合職を受け、生活相談
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回答者: 女性/ 総務人事部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:私自身は、入社前にアルバイトでこの法人で働いてい
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん、職員が減っていき、仕事が増えて、負担に
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護スタッフは自分にとって悪いイメージが大きかっ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後で言ってることが異なる点がいくつか
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気、人間関係がうまくいかなかった。仕事
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に説明された事と違い、実際には希望休が取り
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回答者: 男性/ 一般介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイケア/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面で上下があります。基本給は割りませんが、手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:入社の決定理由は、福利厚生がある程度しっかりしており、介
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:必須研修が多かったり、書類に関しても決まったものがあるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
入社理由・入社後の印象:規模の大きな会社なので、福利厚生がしっかりとしているのと
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1・3・6ヶ月後と研修がしっかりしていると聞いていたが... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:経験に基づいたキャリアアップや昇給を期待していたがそういった... 続きを見る
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ケアマネの合格後、初ケアマネとして働いたのでギャップは分かり... 続きを見る
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