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社会福祉法人若竹大寿会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職者が多い、毎月人が辞めていく
教育体制や研修は充実しているとはいえない状況が見受けられる。

中堅層が不足しており、ある程度経験すると転職する人が多い。ケアマネへの支援が不足しており、ケアマネ自体が不足している。

回答者: 男性/ リハビリケアスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は専門学校の時、スポーツ学科だったため、スポー
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 入所介護

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には手厚い研修とOJT期間があると聞いてお
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル通りにしろと強く言われる部分の反面、手
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回答者: 男性/ リハビリケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページに描かれていた事とは違う事も多く戸惑
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制において、管理が行き届いていない部分が、
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前の職場は、常に人が足りない状況で有給もとりず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
入社理由・入社後の印象:理念である人を幸せにするという言葉が好きだったことと、施
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の希望配属と実際の配属が違っている事もあり必
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入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもスタッフの仕事に対する意識が低すぎる。また上の管... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:デイサービスは初めてだったが、大型デイサービスなので、何事も... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と退社時で、新卒採用者数が激増したことにより、現場の負... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:事業拡大の時に入社したので、同期が多く活気に満ち溢れていたが... 続きを見る
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東京都港区新橋3丁目11-1マルイトビル 5F
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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿木村屋ビル
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