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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:
研修などはほとんどない。
もっと座学などあればいいのにと何度も思った。
ただ必要なスキル自体が少ないので店舗運営に関してはもんだいないのかもしれない。

働きがい:
お客様に喜んでもらえた時。

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ダイニング部門/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修などはほとんどないと言って差し支えないかと。資格も希望す

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているようにおもいます。働きがい:都心部にあ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:今年に入って、研修なども増えてきて、知識を増やす機会が増えて

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回答者：回答なし/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:新入社員は研修が充実していましたが今は人事の人手不足で正直そ

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修もめったになく、新卒で入っても1年たてば放置に近い働きが

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:新卒に対しての研修は手厚く行っていますが、中途採用者に対して

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回答者：男性/ 店長、人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務部

4.4

口コミ投稿日：2021年12月13日

働きがい:年齢や社歴関係なくチャレンジさせてくれる風土がある。その為に結果を出さ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

働きがい:チームで何かに取り組むことが好きな人には良い

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アロハテーブル事業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:特に覚えてはいませんが、店舗によってお店のスタイルが違うので

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がついた。働きがい:お客さんに美味しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:目の前のお客様の喜びに繋がるところはやは

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:そのような制度はありません。働きがい:個人の裁量、やる気有り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：最低限整っているのですが、もっと良くしようとすると限りなくい

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:自分の知らない技術を身に付けられたり、レパートリーが増えたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：自分のやりたい事や将来どうなりたいかを上司がしっかり把握していてくれる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：自分の意見や改善点などを上司や仲間としっかりと意見交換ができます。スタ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

成長・キャリア開発：入社1年半で店舗の責任者として任せてもらえ、その後も新店の立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

成長・キャリア開発：人とのつながりがとても強い点です。サービス業なのでお客様に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

成長・キャリア開発：自由に出来る分、人によってやり方が様々でシステム的に統一され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：風通しがよい点。1年目でもやりたいことやチャレンジしたい希望があれば、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：お客様と楽しい時間を過ごすことが出来る点。接客以外の業務もありますが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：ウェディングプランナーとしての新規接客や打ち合わせ、結婚式当日の業務は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：同じ職種で色々な企業で働いてきましたが、ゼットンは個々の個性や想いをと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：自由に意見交換が出来、それを取りいれてくれる社風です。それはお客様に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月06日

働きがい：年齢やキャリアのみで判断せずに、仕事を任せてもらえる。意見を聞き入れて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

成長・キャリア開発：レストランでは客層が幅広く、外国人のお客様から接待等、様々な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：社風。固くなく、上司・部下、正社員・アルバイトの垣根を超え一人ひとりが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

成長・キャリア開発：いい点は一緒に働く仲間です。何かあった時は話を聞いてくれ、い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：役職問わず割と自由に発言できる環境があるやりたいことも声にすれば可能性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：自身のキャラクターを尊重してくれるので、自分に合った成長の方法を導いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月19日

教育・研修：教育、研修はありますが、正直「充実してある」とは言い難いと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

働きがい：比較的ベンチャー体質の企業なので整っていない点も多く、手を挙げればある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

働きがい：社歴・年齢を問わずチャレンジさせてもらえる会社です。入社半年で新しいル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月11日

成長・キャリア開発：自分のレベルより少し上の仕事を任せてもらうことが多く、常にス

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会社名	株式会社ゼットン
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.zetton.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神南１丁目２０－５ＶＯＲＴ　渋谷　ｂｒｉｌｌｅｒ　９Ｆ

従業員数	363名
連結従業員数	397名
設立年	1995年
資本金	383百万円
代表者	鈴木伸典
決算月	2月
上場年	2006年
平均年収	371万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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