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ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては割としっかりしてると思います。基本的に土日
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長によってお店名カラーが変わる。働きやすくもな
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 37万円 2万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に一度。それも納得いかない評価である事も。何だかんだショ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:フォローアップや店内での研修もあるため、入社後製品知識をつけ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:オムニチャネルを活用した販売が他ブランドに比べて最先端である。事業展
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回答者: 女性/ EA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:ストックオプションなどはない。福利厚生はいいとは言えない。オフィス環境
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたイメージで入社してくる方が多いですが
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は初外資という事でどれだけグローバルでマル
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与と別に毎月インセンティブがある評価制度:昇格の基準は不透明な点はあ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売実績に応じてインセンティブがある為、モチベーションになる手当につい
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:会社としても女性の割合が多いので、管理職も女性も多い。育休産休
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社への異動は難しい。キャリアの道が販売がマネー
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくいと思います。女性でも管理職を目指せると思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが多く、働き易い環境。産休、育休もしっかり取
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性でも実績があれば管理職になっている方
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的実力主義すぎてびっ
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回答者: 女性/ EA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時からだいぶ変わ
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:中途採用で私は住宅補助はなかった。通勤手当
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回答者: 女性/ EA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:予算が達成され、その他の目標を達成されない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:BONUSが月給に含まれる。新卒は上がり幅が少ない。中途採用の給与が優
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすい。が、休みの日もひっきりなしに連絡がくるの
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休を取る方は多いです。時短は3才までしか使え
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回答者: 女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:会社は大きくトレーニングも充実している働きがい:やる気次第で
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:会社からスマートフォンを支給されており、休みの日も持ち帰って
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客様との時間を大切に過ごせることを思い入社。店
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回答者: 女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:手厚い福利厚生、退職金は2年目以降に支給されるオフィス環境:専用のロッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:キャリアについても、自発的に手を挙げる必要はある働きがい:や
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回答者: 女性/ セ-ルスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:季節により忙しい時期と閑散期の差はあります。休日は月9〜10
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助は地方に会社命令でいかないとない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない、残業多い 長期連休がとりづらい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:人数が多い為、休暇は取りやすく休みやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ クライアント・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 405万円 10万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 405万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職にり左右される業界一のサラリー評価制度:実力主義で誰にでもチャンス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:・基本的に時間管理が甘い所があまく、長時間働いて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カテゴリーマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:外資のため、住宅手当や家族手当など手当はないが、インセンティブ制度(個
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待を大幅に上回る環境だった。ここに身を置いてい
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