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株式会社コメリの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コメリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2563件掲載中。ライトハウスは、株式会社コメリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月14日

働きがい:ストレス耐性を身につけることができた。人間関係をうまく構築するコツを身

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回答者：男性/ 部門担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

働きがい:消費者に直接感謝されるというのは小売業の醍醐味の

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:入社研修で乙4取れます。また部門によりますが資材系担当になる

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:根性と忍耐はつく。働きがい:お客様相手の仕事なので、やりがい

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回答者：女性/ 担当者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月02日

働きがい:接客業ですので、お客様に感謝される時が一番やりがいを感じることができま

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回答者：男性/ ナショナル社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:いろいろな研修に参加する事で知識が身に付きプライベートなどで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:人事部が組織的に教育に取り組んでいる。働きがい:実力主義。や

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:自分次第で成長を見込めます。働きがい:地域のお客様と交流出来

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:名ばかりの教育制度だけで中身が伴っていないため、他でも通じる

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回答者：男性/ 担当者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:危険物取扱者は入社研修中に試験を受けることが出来る。フォーク

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:フォークリフトの免許はとれます。働きがい:早い段階で店舗運営

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:入社時に危険物の試験を受ける。そのあともフォークリフトの免許

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:会社から何か特別なキャリア開発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚による。上司が上司自身の責任数値

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:ちゃんと、研修があります。OJTもちゃんとしてくれます。いが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:会社独自の資格があり、それを受けることができる。ホームセンタ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】店舗によって違うと思うが、私の場合は年間サイクルを分析

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：HG店舗の店長を勤めていたが、地域住民の生活に根付いた店作りを行い、地

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個々人の心構えによるところ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【周囲からのサポート】あまり関わらない店舗や部署の方は、問題が発生し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：やりがい搾取的なところがある。作業量ばかり増えて、人員の補給が無く、ブ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：店舗スタッフからHG店長・GL（HC・PW店舗の）を目指し、大体入社3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：あまりにハードなので、自分は何の為にこの会社で働いているのか訳わかんな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：お客様の生活をより良くするため、地域のインフラとしての役目を果たすとい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：OJT頼りの教育制度。唯一入社研修はoffjtしているかなと思ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月05日

働きがい：地方に店舗があるので、地域住民の憩いの場所を提供出来ているのかなと考え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：玉突き人事が多く、退職者が出たという理由で、店長研修を受けていなくても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：HG店舗の店長を勤めていたが、地域住民の生活に根付いた店作りを行い、地

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：作業量ばかり増えて、人員の補給が無く、ブロック内の社員で無理して回して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：研修の連絡が「忘れていた」という理由でギリギリに来たり、そもそも来な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

成長・キャリア開発：人とのコミュニケーション能力は向上していく、逆にこれがなくて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：HG店舗の店長を勤めていたが、地域住民の生活に根付いた店作りを行い、憩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、店舗が田舎の方にあるので、地域住民と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やはり結果を出さないと候補

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：色々なお客様や各店の従業員（主に準社員さん）と接することが多

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株式会社島忠

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成長・キャリア開発:接客業なので、人とたくさん関わることができます。そして、いか... 続きを見る

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株式会社セキチュー

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群馬県高崎市倉賀野町４５３１番地１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ケーヨー

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教育・研修:【社内研修・勉強会について】部門ごとに販売商品のメーカーをよ... 続きを見る

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会社名	株式会社コメリ
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.komeri.bit.or.jp/
所在地	新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

従業員数	3845名
連結従業員数	4673名
設立年	1962年
資本金	18802百万円
代表者	捧雄一郎
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	428万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1357件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2563件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1468件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

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