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株式会社コメリの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 部門担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、一人暮らしなら問題ないかと思います。賞与については、新
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 5万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回通勤手当、職位手当、
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス2回で業績によって
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売

2.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
評価制度:基本的には上から言われた通りの仕事を求められます。自分で能動的に動きた
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ ホームセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年微増で何千円か昇給します。小型店店長には2年弱で昇進でき、30時間
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小型店店長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一年毎に業績に応じて平均支給額決まり等級と評価で変わる評価が良く
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗担当者

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ある程度の職務につけば昇給、賞与などは低くはないと思います。また新卒で
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 小売店店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の残業代は時間通りに手当がついていたが、基準となる基本給が少なく設
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や賞与は標準な額だと思います。しかし、実働時間が非常に長く、労働に
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業本部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は新人のナショナル社員とベテランのリージョナル社員と変わらない現象
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社、やればやっただけ評価される。反面、結果がでなければ、下
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大きい企業ではあるので新潟県で働いている人の中では高支給なのかなと思い
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ ナショナル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回5千円、賞与は業績連動で各自の配属先の店舗の売上等により変
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

1.5
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:販売業の中でも低い方だと思います。手当てはつき、一人暮らしやシェアハウ
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口コミ投稿日:2021年03月02日

回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業手当はありますが、固定では無いため月によって給料に変動がありました
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:それなりに貰える評価制度:店長には
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響でアルバイトやパートには一万円程度の慰労金が配られていたが
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は毎年でている。業績も良いため年々上がっている。評価制度:実力があ
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒、大卒などによって差
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口コミ投稿日:2019年09月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:投稿されている方の殆どがリージョナル社員(自宅から200キロ圏内での移
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:評価によって、年間昇給で4000円から8,000円ほど上がっていた。等
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:HG店長で賞与含めて年収430万円程度頂いていたので、別の企業に勤めた
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実績によって、昇給額、賞与の係数が決まる。当時は実績が伴わなくても、上
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口コミ投稿日:2020年04月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料がかなり低い。社会人経験が長い人材よりも、新卒の何もできない大卒の
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は26歳で小規模店舗の店長になったため、同世代に比べると年収は高かっ
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:全国転勤の場合はボーナス高いです。転勤ないと安いです。社宅が使えます。
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口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間と給与のバランスが合っていない。時給換算するとHG店長でも1,
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】等級とポジションと評価によって決まる。大卒以上での入
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】平均基本給(手当は含まない)×業績連動賞
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通のことだが、残業時間がきっちり反映される点。新入社員の割には結構貰
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年辺りからキャリアアップのイメージを自身で作成、申告できるようになっ
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:HG店長で賞与含めて年収430万円程度頂いていたので、別の企業に勤めた
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級試験の受験資格が不透明で何基準なのか分からないので、条件を開示して
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:HG店長で3等級だと、等級係数が7%削減されるのが納得できない。しかも
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間と給与のバランスが合っていない。時給換算するとHG店長でも1,
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