Item: 株式会社ソシオメディカル
Rating: 3.2
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:資格などは取らせるように図ってくれており、費用面も検討してく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人プレー。建前

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どうすればキャリアアップで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはできる。若

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事です。個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しやすいです。人数がすくなく、発展途上の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社後すぐにひとつのエリアを、まかされます。エ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。むしろ自分の考えでや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは非常によいです。会議には社長も出席するの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。それぞれのノルマを達成でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。むしろ、週の半分は社長の前で常に仕事して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社してすぐ研修があるが、基本はOJT

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ハーフハーフです。時には失敗もあります。そのと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】あくまで自分のペースで仕事ができるので、

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働きがい：【社内行事について】年に２回総会があります。ただ社員よりも、契約社員や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】自発的に手を挙げればそのよう

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教育・研修：【周りからのサポート】ひととおりの事は教えてもらえるけれども、基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。むしろ新卒はいません。全ての社

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成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長しようという気持ちはあるが、実際の

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働きがい：【他部署との関わり】ほとんどないです。とにかく営業が大切です。外回りが

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働きがい：【やりがいに感じる点】実際に求職者と企業をマッチングできたときがうれし

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教育・研修：【周りからのサポートについて】とくになく、自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジ環境：若い社員が多く在籍して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポート体制：先輩が後輩のサポートを自然に行う風土

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】先輩、後輩ともに真摯に仕事に取り組ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点：成約時に顧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすい環境です。毎朝

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会社名	株式会社ソシオメディカル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.socio-medical.com/
所在地	愛知県名古屋市北区水草町１丁目１－１

従業員数	25名
設立年	2000年
資本金	60百万円
代表者	奥井光明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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