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株式会社エヌエム・ヒューマテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:
派遣会社の良い点として、組織に縛られる事がありません。自分の成長段階に合わせて業務を変えることでキャリア開発や成長することができます。会社の支援制度として、5社、750を超えるe-learning講座を自由に受けることができます。また、資格取得支援制度もあり、合格した際の受験料を会社が負担します。

働きがい:
自由な雰囲気で、自分のペースで仕事ができるところに働きがいを感じます。

回答者: 男性/ BCSシステム基盤構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:社内にはキャリア開発の制度はありません。派遣先で得る経験を確
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:ネットワーク・インフラのスキルを向上することにより、より高度
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:経験者で入社すれば入社年数に関係なく必要な権限が与えられます。現在
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:自分で勉強するしかない。福利厚生は、おまけ程度。働きがい:様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:職種としてコミュニケーションと必要とする業務なので、経験を積むことでお
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニアリング

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:自分に合った派遣先にいけるかどうかだと思います。キャリア相談
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:在籍時は教育や研修の制度、資格取得の費用補助、資格手当などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:雇用条件は本人の実力主義となっており、在籍日数に比例していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
成長・キャリア開発:自分自身のキャリアパスが形成しやすい、営業から技術者、技術者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:ステップアップに協力的、相談にのってくれやりたいこと、やってみたいこと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:目指す分野、技術力が会社と共通であるならばやりがいが出るよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】過酷な肉体労働なので、時間通り指示... 続きを見る
3.4
群馬県高崎市イノウエビル 5F
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:リモートワークでの研修があり、個別に学ぶ機会がある。働きがい... 続きを見る
3.1
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