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株式会社ピーシーデポコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーパートナー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:私自身は男性ですが女性社員は福利厚生をはじめ非常に優遇されるの
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の店長も少いですがいます。店舗によりますがお子さんがいる社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:男なので言い切れないが、女性の管理職を所々見かけるのと、ちゃん
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:社長が女性の方で働きやすいように動いている?とは思います。ただ
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:比較的学歴や職歴のない女性でも正社員になりやすい職場ではあると
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:店舗や働いてる人たち次第ですが、女性も多く働いており、女性にと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:主婦の方が店長になったりと、やる気と働き方次第でステップアップ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:男性女性問わず、自分の考え意志を無視して会社の方針にさえ従うこ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:店舗責任者しだいですが、理解のある人が多く、社員でも時短で働く
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:デジタルライフのプランニングという観点から女性、特に子育て経験
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇もかなり取りやすい。有給休暇も自分
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。最近は理解を得ることがしやすいのでなお
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性でも店長やエリアのリーダーになれたり、休みもしっかり取れる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場である。部長レベルの方が積極的に育休を取る
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。お客さんが老人や家族が多いため、そこの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性でも管理職がたくさんいます。育児休暇などもあり働きやすい環
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回答者: 男性/ 販売、修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性優遇はされていると思う育休しても産後シフトの考慮はしてくれ
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回答者: 男性/ DLP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、集まり等で男性比率が高くなるので苦手な人
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の比率が増えてきているとのこと評価も平等で
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の役員やリーダーが多数在籍しており、女性が活躍しやすい環境
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:昔に比べると女性社員も増え、役職者も増えたと思います。やる気と
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:販売成績が出せれば男性・女性
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。全ては自分次第です。どのように周り
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休で休んでいた人が復帰して働くケー
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回答者: 男性/ 販売 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいが社風に対し合う合わない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってきて現場で働いてる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく活躍している、画
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取れるがそれ以外
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:家庭持ちの方へはある程度配
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休制
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回答者: 男性/ デジタルライフパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャ

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性への評価が非常
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回答者: 男性/ クリニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:パソコンやスマートフォンに詳しい人ならばなお良いが、どちらかと
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回答者: 女性/ 販売受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:働いていて男女での格差は感じません。寧ろ店舗業務だと女性の強み
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