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中北薬品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はチーム制で評価
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は高い、昇給も少しずつだがするただしボーナスが低いのでモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製薬事業部/ 部長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 63万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に安い。同業他社に比べて80パーセントぐらい。評価制度:昇進は少
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収350〜400万くらいで、賞与昇給はあります。しかし賞与は月額給料
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまりない。賞与に関しても少ない方だと思う。評価制度:ルート営業
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回年2ヶ月分ぐらい評価制度:
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:役職が上がらない限り基本変わりません業績もあまり良くないため賞与に関し
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは安い。基本給や福利厚生が充実しているため基本もらえる手取りは
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が低すぎます。1年間でも2ヶ月分もない社員が多
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 4万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスはお小遣い程度。昇給も毎年
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:20代前半までは良いと思
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 中北薬品株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:福利厚生はしっかりしています。育休は子どもが小学6年生まで取得する事が
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は固定額貰えるわけではない。手取りの給料より
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給微々たるもの賞与お小
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気にあまり左右される事がない業界なので、右肩上がりの年収アップにはな
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:5年間の家賃補助は強みだと思う。家賃と光熱費補助がある。昇給していると
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあります。一般新卒と同じくらい評価制
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給のボーナスは自社製品のお茶が支給される。また入社前に自社製品のか
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与が少なすぎる。特に賞与は年間協定を結んでおり、冬より夏の賞与
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字で評価されますが、内勤者は正直どの項目をどのように評価されて
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると圧倒的に安いです。ボーナスも昇給も少ないので本当に苦
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。賞与は年間で2カ月分ない。賞与なしになる日も近いのでは。資格給、
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度自己評価表を提出するが、それが給与にどのように反映されるのか
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 58万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
評価制度:一般社員、チームリーダの評価は、支
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の最初のボーナスとパートタイム勤務の方のボーナスは、自社のお茶
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:チームリーダーになれば給与は上がり、係員と大差があると感じる。交通費に
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保証あり、年休あり、手取り20、社員は親しみあり。時間早くても楽しく働
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に安いと思うがクビになることなどはないため比較的安定的に働ける環境
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額が少なすぎるため、1年目の給与額が多くてもすぐに他に追い抜かされ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価制度:昇進は年功序列一定の年齢になるまでは上に上がるこ
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目の給与額は他より高い水準だと思う。そのため最初の手取り金額は他よ
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医専/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 0万円 80万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:かなり昔のことなので参考にはならないと思うが当時は昇給額も少なく給与制
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:営業や男性は、営業手当や結婚後の手当で最低補償があるイメージ。それ以外
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いですが、そこからの伸びは同業の方から見ても低いです。仕事内
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとにかく同業他社に比べ少ない。組合が会社に対して発言権が弱く
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