Item: 富士ゼロックス三重株式会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】同行、ojt.offjt.チ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事の大まかな線引きとしては商品を売る「営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】マネジメント側と仕事をともにすることはそれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】以前は違う職種でもコミュニケーションが取れていたが、段

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】メンテナンスや顧客に対しての情報共有は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】自分の入社した頃は中途採用の人数の方が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】先ず個人である程度のスケジュールを大ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本は個人で行うことが多かったがチーム的なつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自分の仕事の進め方次第だと思うがやることをやっていれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】最初のうちは働きやすかったが会社の都合で徐々に働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務を行う上でさまざまな職種がありますが、各職種間での縦横の

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会社名	富士ゼロックス三重株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujixerox.co.jp/mex
所在地	三重県津市栄町１丁目８１７

従業員数	145名
設立年	1988年
資本金	30百万円
代表者	安岡克明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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