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日本トーター株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女性はそれなりの給料をもらえる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今のご時世にも関わらず喫煙者に対し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:原則9:00-17:30現場は早出や遅出がある。7時間半勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社や支社は定刻である。現場におい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:公営競技場の券売システムの運用、管理。それに伴う付帯作業。行政から業務
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
組織体制・コミュニケーション:転勤がある為、配属された場や上司同僚により異なりま
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:各支社勤務であればオフィスワークである為、女性でも働きやすい環
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風: 保守的。あんまりリスクは負わない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:退職金は多いと聞きました。実際に退職して再雇用となった方から。妊娠など
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
オフィス環境:全国の公営競技場での勤務になるため、配属先に依存します。現在建物の
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:寡占的な市場なので、今後も競合相手が入ってきづらい。ルールや細かい決
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与はそこまで多くないように思う。基本給の1,5か月分程度だったはずで
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア制度など色んな準備はされているが、それを生かし切れて
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:保守的な部分が大きいかな。組織体制・コミュニケーション:日
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務であっても希望が通りやすく、無理なく働ける環境だ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給と職能給で決まる為、上に評価されれば昇給も
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいように思う。本社や支社においては。各場に行くと
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:年功序列でなかなか給与は上がらない。評価制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は承認制 役職手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】固定給と職能給 インセンティブな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】1年に1回、5000円ずつ昇給、一定年齢で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あり、福利厚生は最
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与あり、年2回 固
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代は適正に支払いあり 残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金に
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
多様な働き方支援:仕事的にリモートワークはほとんどできない。男性がほとんどなので
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お金に関する知識がつくかとおもい期待しました。し
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:上司とじぶんのひょうかでされると思う。各支部のマネージャーと統括
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:どちらかというと働きにくいとおもいます。まず女性がすくなく、お
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい環境だと思う。社員で女性の人はほとんど
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