Item: 有限会社ヨネヤマプランテイション
Rating: 2.4
Author: 男性 / 接客業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / アクアリウム事業部

3.3

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:
アルバイトは研修などはないのでメーカーさんがやってくれる勉強会などに参加したり自分で学習するスタイルです。

働きがい:
お客さんが喜んでくれること、従業員間でのペットに対しての情報交換が面白い。
自由度が高いので何を仕入れるかなどアルバイトでも経験させてもらえるところ（採用されたお店によるかも）

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクアリウム事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:支援制度は無し。接客ができるようになるだけ。働きがい:お客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事の厳しさ】接客販売業で、理不尽な客にあたった場合は自分を押し込む

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：常に経験者が周りにいるため、一緒に仕事をするうちに経験が身につく。段

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

教育・研修：会社自身にマニュアルがないため各店舗で考え方、やり方がバラバラ。系列

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：【仕事のやりがい】上からの指示は少なく、自分の思う通りに売り場づくりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

教育・研修：資料が渡されたり座学があったりはせず、誰かが新人につく訳でもないので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】常連のお客さんをつくって、自分の接客で買い物

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】昔はあったようだが今はほとんどない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践アルのみ、研修はほぼなし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】園芸好きには普通のお店ではない商品を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】拘束時間が長く厳しい。基本休日は仕事。プラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自由に売り場はいじれるが、社風は古く成長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】上司にもよるがあまりない。指示だけは多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】植物の生育が見られる。厳しさは環境。立ちっぱ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】植物に興味がありかつ、自分から進んで行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】仕入れや、メーカーとの交渉。接客技術のレ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客、交渉、売り場管理。植物知識、植

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】売り上げが上がったとき。お客様に感謝された時は達成

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回答者：男性/ リース営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:パソコンを覚えた働きがい:園芸店としては、日本でも有数な企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】植物を中心にして、いろいろな知識を総

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】l大きい。発注、仕入れは担当に一任されている。広

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。しかし締め切りや展

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】時分で色々挑戦できる。ことはや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】仕入れの失敗などはそれほど厳しいことはない。繰

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売り場づくりは自由なのでアイデアはどんどん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様が何年かたって「おすすめしてもらっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】店舗会議は月一、そのほか本部会議が月一、全店責任者会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決まれば早い。予算関係は時間かかるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は会議と視察くらいだが部長クラスは普通に店に出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ペット部門とはほとんどかかわらない。イベン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】個人で仕事をこなすので会社的には特にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】園芸全般はもちろん、トラック運転、フ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートはない。昔ながらの職人気質。実践によって自

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会社名	有限会社ヨネヤマプランテイション
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.thegarden-y.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区

従業員数	120名
設立年	1970年
資本金	20百万円
代表者	米山由男
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(883件)
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(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
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