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株式会社マックスマーラジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良いとは全く思いません。現場のスタッフ以外
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:本社の人とメールや電話を通して連絡を取ることはある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:思ったことを発言できる社風ではないです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。上下関係はあるが、割と意見は言いやすい。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人、男女関係なく、ダイバーシティ・多様性は意識して採
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:イタリア人はオフィスにも多数在籍。販売員はようやく男性社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に仲のいい職場だとは思います。上司もいい人が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:明るく健全なイメージです。本社スタッフはオシャレで綺麗な方
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:中途採用者は、少なく、新卒から入り、長期に渡り勤務している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】割と人が足りていない。雰囲気が殺伐
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:上の人が、そんなに店舗でのことをわかっていなさそう。メインブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時短勤務ができる。派遣から社員にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店によっては個性が強い方が多く、殺伐と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:アパレルでもブランド自体も比較的年齢層が高めであるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:店舗やブランドにもよるかもしれないが、村っぽい感じがす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員と派遣の差がありました。アパレル経験者、また販売も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やる事があるのは理解出来るが、お客
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