Item: 株式会社エクシード
Rating: 1.0
Author: 男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と言っていることが違う。辞める人はいないと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】離職率が低いということで入社【入社後のギャッ

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3.4

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3.6

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:事務なので淡々とデスクワークをするイメージで入社したが、今の... 続きを見る

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し色々な事務スキルが身につくと思ったのですが、結局テン... 続きを見る

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パーソルクロステクノロジー株式会社

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:技術者といっても所詮は派遣。派遣先によっては小間使いばかりだ... 続きを見る

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会社名	株式会社エクシード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.i-exceed.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区金山１丁目１２－１４金山総合ビル　３Ｆ

従業員数	247名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	佐藤敏正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理で入社した際は、研修でわからないまま進んでしまい、現... (続きを見る)

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