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フレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:フレックスの社員は車が好きな人が多く集まっています。車に関
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクト事業部/ ユニットリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:長年培った組織体制は代々受け継がれ其なりに機能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:支店でのコミュニケーションは活発だと思います。業種
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:支店でのコミュニケーションは活発だと思います。業種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社長はここ数年で大きく業績を伸ばしているが、まだまだ新しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:ランクルなどの車を扱っていることもあり、モノづくりに携わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:面倒見のいい先輩や店長が多く、壁にぶち当たったとしてもすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:インセンティブが発生する分、ピリピリした職場かと思いきや、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:先輩が色々と教えてくれるというか、最初に一通りの研修を受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:若い世代がガツガツ働くようなイメージ。外での作業も多いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:異動をする機会があった際、前のお店とは雰囲気が全然違うので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:かなり若い方も増えていますが、昭和の考えがまだ残りつつあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:職人気質の方がいると緊張感のある空間になるし、反対にアット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが活発で、雰囲気が良い
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回答者: 男性/ 自動車販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員同士の会話や交流
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回答者: 男性/ 自動車本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもフレキシブルです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:車が好きな人が多いですが、中にはそこまで興味がなかった人も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:車が好きな人が結構多いので、車の話になると熱くなる人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
ダイバーシティ・多様性:店舗ごとに店舗責任者のカラーが色濃く出るため、異動する度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗に左右される。ただし恒久的に同じ店舗に配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:・経営理念や行動指針は、働く上での心構えとしてはとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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