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株式会社プロセスセンターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ ヒラ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
定期昇給という形ではなく、何年か在籍していると、それに応じて昇給がある、という感じでしょうか。私は7年間の在籍中に一度も上がらなかったので分かりません。

評価制度:
明確な基準はなく、役員の目に止まったら昇進・昇給という感じでした。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変不満年齢経歴に似合ってなく、業績が悪いからと人件費の削減と給料減額
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与というか寸志。昇給は一応ありました。通勤手当ては月2万までだったは
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代含めて18万円と言うシステム評価制度:殆ど年功序列で成果などを上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:言ったもの勝ちなところもありますが結果を出してその旨を上に伝えればある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、18万5千~23万とうたってあるが、実際は最低額の18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何時まで仕事をしていても同じ給料でした。正直、今思うとゾッとします。所
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思います。遅くまで働いても早く帰れても(そんな日はあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日最低12時間労働でそこから残業でした。残業代はおろかタイムカードが
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2.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:とにかく低い。
勤続20年くらいの人でも今の大卒の初任給より...
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2.8
福岡県北九州市門司区社ノ木1丁目2-1
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回答者: 男性/ 製版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢に応じて上がり幅が鈍化するようです。賞与は年二回、... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1丁目11-10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 今はなし
モデル年収:昔はいい顧客に就いた人が当たり前に役職に就いていた傾向にあり... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町1丁目15-8
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪/ 社員
評価制度:どんどんチャレンジさせてくれる企業ではあると思うが、それも上... 続きを見る
3.5
岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:弊社は完全な能力給ではありません。どちらかと言うと相対評価で... 続きを見る
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沖縄県那覇市おもろまち4丁目19-14八重洲第七ビル
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2.7
東京都新宿区三晃ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は高い水準ではないが、残業代等ほか福利厚生がしっかりし... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボ-ナスは既定の割合で頂きました。その点では心配することはな... 続きを見る
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東京都新宿区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年4月と11月毎回、500-... 続きを見る
2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:不思議な評価制度のため、転勤しなければ出世の道は開けません。... 続きを見る

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