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日総工産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 面接コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 札幌サテライト

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:既存に加え、新規も増やしているため、将来制はあると思います。また需要
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回答者: 女性/ 面接コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 札幌サテライト

4.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修も定期的にあります。資格取得手当あります。また資格取得の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、対象の資格に合格すれば受験料が支給されま
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:前期・後期と年2回、今期の目標・前期の目標に対する達成度等を記入するシ
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:これは場所による。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいることにはいるが、ほんの少数。女性で管理職にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇は取りやすい雰囲気があるので、そういった
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:やる事が二番煎じ感が否めない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり少ないが、これは業種的にも仕方がない
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員に比べ契約社員やスタッフへの待遇が良い評価制度:必要と思われない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の弱み:独自で行なっているところがかなり少ない。基本的に他社の真似をしていた
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:一般企業と同等多様な働き方支援:リモートワークは可能だが、出
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:車に乗っている時間が長いこと、事務作業に時間を取
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:一般企業と同等だと思うオフィス環境:全国各地に営業所があり、場所により
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りです。しかし客先が夜勤があったり、土日にス
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像の通りの業務もあるが、それ以上に手間
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:住宅補助は、少しですがあります。現場の方は寮も完備
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:単身寮ばかりで夫婦などでは
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度については自身の上長との関係性、自身が掲げた
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:満足できる点はなにもない。改善してほしい部分は今後、担当
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:基本的には副業は禁止されている。時短勤務制度も設けられているが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:田舎に配属になると距離感は近くなる。自分の関係がな
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:製造に特化した派遣ということで、労災・通災にはかなり気を遣
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業界全般に言えることかもしれないが、自分の今
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:やることが多いので、様々な仕事を担当する。マルチタスクや管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:守られた立場で、男性のサポートをしたいタイプの人には向いてる職
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年次昇級、各種手当、賞与(年2回)評価制度:新卒最優先教育、営業所長次
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:働く環境は配属地による。どこに配属されるかによってはかなり田舎にも飛ば
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性も働いているが職種によって差はある。働き続けることは難しい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性は最初の作業所での数年間を耐えれば、働きやすい環境に移れる
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、担当になって働き方は大き
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二回、上司と面談し、目標のシート
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている通
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:多くの人と接するに当たり人間性などは養われていくと思います。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、有料になりお世辞にも綺麗で住みや
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