口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 機械保全士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 塗面修正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装成形部
2.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 運搬業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用管理課/ 一般社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技能社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ 技能正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業所
2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技能社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進部
2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進
2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 前行程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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4.2
東京都中央区東日本橋25-10
人材・教育・人材サービス
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2.5
東京都港区港南2丁目14-14品川インターシティフロント 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業代を出せないから残業はするな、けれど今日中にやれと正社員...
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3.5
東京都渋谷区渋谷3丁目9-10渋谷アサヒビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
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3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:飛び込みで来るお客さんもそれなりにいるので休憩時間は本当にい...
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3.8
千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣会社なので勤怠締めや請求書締めがあるので、曜日関係なく出...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や繁忙期によってバラバラですが、比較的に帰宅し...
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3.2
東京都東区富岡1丁目13番6号 NOCビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:公休、有給は普通にあります。残業は当人次第多様な働き方支援:...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日の9時から18時です。(現場によっては異なる場...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル 2F・3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コスメグループ
勤務時間・休日休暇:残業ほとんどなし。休暇も融通がきく。有給も使えば、年に4回ほ...
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3.5
東京都渋谷区宇田川町33−7アイ・アンド・イー渋谷ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ チーム責任者
勤務時間・休日休暇:今後祝日休みになる可能性もありますが、現時点では祝日出勤で有...
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日総工産株式会社のカテゴリ別口コミ(2001件)
日総工産株式会社の回答者別口コミ(384人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月24日
- 部材投入やオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月06日
- 半導体 / なし / 機械保全士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月03日
- 工場 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月26日
- 車両製造部 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日総工産株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は担当現場によりけりで、早い日は早いし遅い日は遅くてもOK。スケジュール管理は自身で行うので休もうと思えば休めますし、無理なときは無理です。全て自分で調整出来るメリット・デメリットがあります。
休暇中に電話が来る場合もあるので、その際の対応も本人次第。自分はあまり出ません。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークも行っておりました。
体調不良などの際も相談の上自宅からできる仕事についてはそれでも可能でした。拠点すべてがOKかはわかりません。上司の裁量次第と思います。