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日総工産株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:IT分野にも手を伸ばしているが、その分野の人材そのものがいないため難
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:現場で派遣スタッフとして活躍されていた方がマネージャー層に
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 8万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給で考えるとそこ迄いい給料をもらえるというわけでもなく、少なすぎる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:営業は残業も休日出勤も多い。また派遣社員や客先からの電話が時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:同業の他社より規模が大きく安定して成長していきそうだと感じた。若い世
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用管理課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:顧客管理能力はかなり付くと感じる。また、電話対応やメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定と現実のギャップは派遣先によります。プロパー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思います。ただ、2020年の同一労働同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:拠点毎に勤務時間や残業時間について考え方が違うように感じる。
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用管理課/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:有給が比較的取りやすい転勤先のアパートを3件程絞って紹介し
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 技能正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業所

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 3万円 32万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本昇給、賞与は微々たるものであった。製造現場に配属される場合、基本給
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回答者: 回答なし/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:社風は個人的には現代風の会社だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:現場職は出向先の勤務体系次第なのでワークライフバランスはなん
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回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:新人研修は割と厳しめだった。大声で社訓を言ったり、軍隊のよう
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
オフィス環境:建物は賃貸ビルに入っているところだとそのビルの設備次第なのでなんと
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回答者: 男性/ 技能社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:派遣会社はとても接しやすい人ばかりでしたが、派遣先の工場が
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回答者: 男性/ 塗面修正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:昼夜2交代制8:00〜16:40 20:00〜4:406:
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技能社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:技能社員は一応賞与や昇給はあります。昇給は2000円程度、賞与は1ヶ月
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 運搬業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:長期的に働いていくにはモチベーションの維持が難しいと感じる部分がありま
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 前行程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:深夜手当や、残業手当などが着いている。派遣では珍しい固定給制度などがあ
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:住宅手当は社会人6年目まで8割負担です。7万円までならどこでも住んでい
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 半導体製造装置のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 技能社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 7万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:技能社員では、入社3年まで昇給が一定額あり、その後は昇格試験を、受け
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回答者: 男性/ 塗面修正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塗装成形部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:部、課によって違うが生産なので上の人によっては厳しいところ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 半導体製造装置のメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 技能社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 7万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
賞与:技能社員については、基本給の1.5ヶ月分を6月と12月の2回に分けて支給に
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回答者: 男性/ 業務管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:割と自分次第なところがあります。成長したいと思うのであればど
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業もそこそこの時間行うことになるので残業が続くようであると
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当などが存在するため、各々のスキルアップがそのまま給料の上昇に繋
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回答者: 男性/ 技能社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:作業所及び職務内容によると思いますが、交代勤務の場合が多いで
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助は家賃の8割負担から始まるなど手厚い。一方でその手当も年数を重
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助があります。入社から6年は8割、その後は徐々に割合は減ってはい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:配属次第です。休日にスタッフ対応に追われている社員も一定いる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:現場によりまちまち。生産現場によっては過酷勤務。ワークライフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場の長になれれば楽だと思うが上の平均年齢が高いのでかなり1
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:俗に言う、体育会系な社風だと思う。各営業所の長のカラーがそ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、多くあると思います。ほかの職種だったり、技
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